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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Gestionnaire commandes et ordonnancement (H/F), Haute-Savoie (74), 74950

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 19/09/2023
  • Type de contrat : Interim
  • Durée du contrat : 18 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161RKJZ
 
 

Gestionnaire commandes et ordonnancement (H/F)

Description du poste
 
Nous recherchons pour notre client basé sur Scionzier un Gestionnaire de commande et d'ordonnancement.

MISSIONS :
Prendre en compte tous les besoins client (prévisions, programmes, commandes) et leurs variations. Créer et gérer les ordres de fabrication pour couvrir ces besoins.
Saisir les commandes fermes dans l'ERP.
Rattachement hiérarchique La Direction
Autorité Prendre en compte les besoins clients à partir des programmes, prévisions et commandes.
Générer les ordres de fabrication pour couvrir ces besoins et mettre à jour le planning de production
Saisir les commandes fermes dans l'ERP

DOMAINES ET ACTIVITES PRINCIPALES :

Ordonnancement
- Saisir les commandes fermes dans l'ERP, en tenant compte des spécificités de chaque client.
- Contrôler les tarifs appliqués par les clients dans les commandes.
- Analyser les prévisions client et programmes.
- Créer les ordres de fabrication pour couvrir les besoins client (commande ferme, programme ou prévision), en tenant compte du stock disponible, de la taille de lancement et de la gamme de fabrication.
- Créer les ordres de fabrication pour les EI.
- Editer les fiches en T de commandes et d'ordre de fabrication et donner les fiches de commande aux expéditions
- Analyser le besoin matière et le communiquer au service achat en cas d'urgence
- Mettre à jour les ordres de fabrication en cas de changement dans le programme client ou dans les commandes.
- Mettre à jour la ou les fiches en T d'ordre de fabrication ou de commande en cas de changement dans le programme client ou dans les commandes
- Confirmer les prévisions au client
- Confirmer les commandes au client
- Mettre à jour le planning de production toutes les fins de mois, en mettant les nouvelles fiches au planning
- Gérer le stock de consignation
Gérer les besoins en composants des sous-ensembles et les communiquer au service achat
- Répondre aux mails des clients
- Classer / archiver les commandes et programmes clients
- Donner les fiches d'ordre de fabrication urgentes aux responsables
- Valider les délais d'OF avec les responsables, pour les urgences

Consignes et procédures
- Connaitre et respecter l' ensemble des consignes et procédures relatives au poste (Qualité , Sécurité, règlement intérieur, charte éthique )

Communication
- Savoir communiquer avec les clients et les services internes de l'entreprise (production , logistique, commercial)

Autonomie
- Être autonome dans les tâches confiées et recherche d' optimisation de solutions

Entretien et rangement
- Maintenir son poste de travail en bon état de rangement et de propreté.

Divers
- Cette fiche de poste est évolutive et n'est pas exhaustive, peuvent s'ajouter toutes autres tâches nécessaires au bon fonctionnement du poste et de l'entreprise dans les limites des compétences du salarié.

PROFIL DE RECRUTEMENT :
- Expérience de l' ordonnancement
- Aisance relationnelle
- Être rigoureux, dynamique et organisé
- Maîtriser les outils informatiques et avoir une expérience dans l'utilisation d'un ERP
- Avoir une bonne capacité de synthèse et d'analyse
- Être disponible et réactif

Salaire selon profil

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Contrôler l'état des stocks - Souhaité
  • Établir l'état d'avancement de travaux - Souhaité
  • Lancer des documents de production - Souhaité
  • Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation - Souhaité
  • Organiser le traitement des commandes - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Salaire selon expérience
 
 
 
 
 
 
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