gestionnaire carrière et paie / Réf. formation (H/F)

La ville de La Verrière recrute pour son service RH
Sous l'autorité de la responsable, vous assurez la gestion intégrée des dossiers du personnel et vous serez le référent dans votre domaine de compétence : la formation.
En lien avec l'ensemble les autres agents de la DRH, vous assurez l'accompagnement et le suivi des agents que vous avez en charge, en partageant toutes les informations nécessaires
Missions :
Gestion de la Carrière et de la paie
- Recevoir et informer les agents de la collectivité selon leurs demandes
- Gérer les dossiers administratifs du personnel fonctionnaire et contractuel, de l'entrée jusqu'à la cessation d'activité (recrutement, carrière, retraite)
- Assurer la gestion des dossiers médicaux soumis au conseil médical
- rédaction des actes administratifs (arrêtés et contrats) et de courriers divers
- Mettre à jour les différents tableaux de bords et en assurer le suivi
- Instruire les dossiers de médaille d'honneur
- Préparer, suivre et contrôler le calcul et l'exécution de la paie
- Saisir et contrôler des éléments variables
- Etablir les attestations indemnités journalières pour la CPAM en cas de maladie, accident de travail et contrôler leur versement,
- Gérer les déclarations concernant les cotisations sociales

Gestion de la formation

- Participer à l'élaboration et au déploiement du plan de formation : recueil des besoins individuels et collectifs, analyse des demandes, communication avec les services
- Gestion administrative : élaboration des plannings de formation, gestion des inscriptions, échanges avec le CNFPT et nos prestataires, suivi budgétaire
Profil recherché :
- Connaissance approfondie des enjeux liés à la fonction RH et notamment la gestion de la formation
- Maitrise du statut de la fonction publique et du cadre règlementaire en ressources humaines
- Bonne maitrise du logiciel CIRIL et des outils bureautiques
- Vous alliez rigueur, autonomie, aisance rédactionnelle et faites preuve de pédagogie et de discrétion
- Vous êtes organisé et doté d'un esprit d'analyse et de synthèse
- Vous avez un sens avéré du travail en équipe

Rémunération statutaire + régime indemnitaire : IFSE, 13ème mois
Possibilité de bénéficier des prestations d'action sociale : CNAS + COS+ mutuelle et prévoyance
Emploi permanent à temps complet ouvert aux cadres d'emplois des adjoints administratifs et rédacteurs territoriaux

Horaires : 37H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Législation sociale - Souhaité
• Réaliser des entretiens de recrutement - Souhaité
• Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion - Souhaité
• Réaliser la gestion des arrêts maladie - Souhaité
• Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
• Assurer la gestion administrative et financière d'une activité - Souhaité
• Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Rémunération statutaire+régime indem