1 CDD de Gestionnaire budgétaire BOP métiers à la DRAJES
Mission de pilotage et de mise en ?uvre des ressources humaines et financières dédiées aux politiques JES
Effectif du pôle (répartition par catégorie) : 11 dont 4A - 3B - 4C (siège et antennes)
Missions du poste :
Activités principales :
- Restitutions chorus pour l'ensemble des BOP métiers DRAJES à la demande des services ;
- Validation des subventions des BOP 219 et 163 sur Chorus formulaire et Osiris ;
- Contribution à la logistique ;
- Gestion bâtimentaire du site de Bruges ;
- Correspondant chorus formulaire et chorus DT au sein de la DRAJES ;
Activités annexes : Tutorat assuré auprès des utilisateurs des différentes applications CHORUS ; référent chorus formulaire
Compétences requises sur le poste :
Connaissances :
Environnement institutionnel et administratif
Connaissance de l'environnement CHORUS et Osiris
Notions de contrôle interne comptable et de contrôle de gestion
Règles de la comptabilité publique
Maîtriser les systèmes d'information budgétaires et comptables et tableurs
Suivre l'exécution d'un budget
Organiser et planifier son activité
Savoir être :
Travailler en équipe
Faire preuve de rigueur
Qualités requises :
Faire preuve de rigueur
Travailler en équipe au sein d'un bureau partagé
Avoir le sens du dialogue.
Contraintes particulières :
Disponibilité selon le calendrier lié à la fin de gestion budgétaire
Contact : M. Pierre Gmerek, responsable du service financier DRAJES
Candidature à envoyer par courriel à :
pierre.gmerek@region-academique-nouvelle-aquitaine.fret à
ce.recrutement-depat@ac-bordeaux.frHoraires : 35H Travail en journée
Compétences
- Logiciels comptables - Souhaité
- Codifier une facture - Souhaité
- Codifier un mandat - Souhaité
- Codifier un titre - Souhaité
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1776,00 Euros à 1777,00 Euros sur 12 mois