Gestionnaire Approvisionnement H/F (H/F)

Enseigne française, regroupant 18 000 collaborateurs au sein de 61 hypermarchés, Cora a su intégrer le paysage quotidien des territoires d'Alsace, de Lorraine et du Nord de la France. Depuis notre création en 1969, le pouvoir d'agir nous anime.

Cora recrute et reconnaît tous ses Talents!

Alors, si pour vous aussi le pouvoir d'agir est également clef de la réussite, rejoignez-nous !

Description du poste

Nous recherchons un(e) Gestionnaire Approvisionnements (H/F) - Filière Frais basé(e) sur notre site à Lesquin (59) dans le cadre d'un Contrat à Durée Déterminée.
Vos principales missions seront de (liste non exhaustive) :
- Gérer l'approvisionnement amont
o Accompagner l'approvisionnement amont promo et permanent en lien avec l'approvisionneur,
o Contribuer à la continuité d'activité en remplaçant ponctuellement l'approvisionneur dans les tâches opérationnelles sur le permanent,
o En lien avec l'approvisionneur, passe tout ou partie des commandes promo vers les industriels.

- Gérer la promotion
o Suivre le bon déroulement des flux promotionnels et alerter l'approvisionneur en cas d'écart - Respecter le rétroplanning et participer à l'élaboration des plannings de réception,
o Proposer à l'approvisionneur des schémas d'optimisation et simplification de flux promotionnel,
o Participer aux briefs et débriefs des opérations spécifiques,
o Contrôler les engagements des magasins et détecter les anomalies.

- Gérer le référentiel logistique
o Garantir le bon assortiment permanent et garantir la qualité des données référentiel,
o S'assurer de la mise à disposition rapide des nouveautés pour son approvisionnement,
o S'assurer de la fiabilité de l'assortiment (gestion du cadencier) - Identifier les incohérences des données logistiques,
o Reporter les informations référentiel auprès de l'approvisionneur pour préparer ses rendez-vous fournisseur.

- Participer à l'amélioration continue des systèmes d'information
o Identifier et partager les tâches répétitives à non valeur ajoutée,
o Proposer de nouveaux process,
o Mesurer les impacts d'une modification de paramétrage.


Informations complémentaires

- Catégorie: Employé
- Durée hebdomadaire: 37H30 minutes par semaines avec 6JRTT/an (au prorata temporis la première année)
- Salaire : Selon profil (A partir de 1 852,005? B/mois et 1 900,00? B/mois) sur 13,25 mois.
- Date de démarrage souhaité : ASAP
- Date de fin du contrat : Fin d'année 2023, potentiellement renouvelable.
En intégrant Cora, vous aurez le bénéfice de l'ensemble des dispositifs du Groupe à savoir:
- Tickets restaurant : 11 carnets de 20 tickets par an pour une année civile complète travaillés, valeur faciale 7? (4? pris en charge par l'employeur / 3? pris en charge par le collaborateur),
- Vous bénéficiez des dispositifs de Mutuelle d'Entreprise, Prévoyance et Retraite complémentaire.
En intégrant Cora, vous intégrer une Famille de la Grande Distribution et vous partagez nos valeurs que nous faisons vivre au quotidien "Convivialité, Confiance, Solidarité, Passion, Audace" alors n'hésitez plus, rejoignez nous!
La rémunération et les avantages chez Cora France :
- Rémunération sur 12 mois
- Prime annuelle*
- Prime vacances*
- Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*
- Participation aux bénéfices*
- Intéressement*
- Remise sur achats collaborateur
- Compte épargne temps
- Mutuelle
- Prévoyance
- Action logement
- Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)
*Sous condition d'ancienneté

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Législation sociale - Souhaité
• Attribuer un marché - Souhaité
• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Souhaité
• Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Souhaité
• Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité

Rémunération Compétitif