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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Gestionnaire applications métier - F/H, Lot (46), 46000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 30/08/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 36 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 160QZWP
 
 

Gestionnaire applications métier - F/H

Description du poste
 
De formation BAC+2/3 en informatique, vous disposez si possible d'une 1ère expérience réussie sur ce type de poste.
Votre plus ?
Vous maîtrisez :
- Les architectures techniques d'exploitation des applications (serveurs web, serveurs d'application, bases de données, OS serveurs windows et linux, docker)
- Les systèmes de supervision (EasyVista, Centreon, Nagios, )
- L'environnement général d'exploitation (postes de travail windows, navigateur, réseau, ),
- Les logiciels de génération de rapports (BO, Pentaho, Birt, Crystal report, Bi Publisher, )
- Les méthodes de modélisation des processus métiers
- Les règles juridiques liées aux SI (RGPD, CNIL, RGS, RGI, RGAA),

Interlocuteur privilégié des correspondants application et des utilisateurs au sein des services opérationnels, vous assurez auprès d'eux la promotion des outils et la formation continue des utilisateurs.

Vos atouts personnels ?
Vos capacités d'analyse et de résolution de problèmes, vos aptitudes relationnelles.

Lieu et modalités de travail
- Poste à temps complet.
- Poste basé à l'Hôtel du Département, dans des locaux récents, agréables et fonctionnels, situés, Avenue de l'Europe-Regourd à Cahors (46000), dont la construction s'est inscrite dans une démarche environnementale responsable et soucieuse de l'intégration paysagère.
- La commune de Cahors bénéficie également d'un réseau gratuit de lignes de bus. Arrêt à proximité.

Rémunération
Vous êtes fonctionnaire ?
Catégorie B de la filière technique de la FPT.
Régime indemnitaire : 510 ? bruts mensuels.

Vous n'êtes pas fonctionnaire ?
Vos années d'expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération !
Régime indemnitaire : 510 ? bruts mensuels.

Vous avez des enfants à charge ?
Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s'additionne au montant des allocations familiales.

Modalités de travail et avantages
- Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps ; jusqu'à 8 jours de télétravail par mois.
- Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
- De multiples possibilités d'évolution en interne.
- Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
- Restaurant administratif sur place.
- Des prestations sociales individuelles : participation aux frais de garde et de séjour des enfants, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et / ou prévoyance, chèques vacances.
- Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d'agents bénévoles organisés en association du personnel.

Vous voulez en savoir plus ?
N'hésitez pas à contacter Antoine Maurier, chef du service Etudes, Projets et Maintenance applicative, au 05 65 53 42 80.

Cette offre vous intéresse et vous vous reconnaissez dans ce portrait ?
Postulez ici : https://careers.flatchr.io/vacancy/bejyy9lbw6wdzl7o-gestionnaire-applications-metiers-h-f/apply?partner=6& avant le vendredi 6 octobre 2023

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Ordonnancer le déroulement des travaux et mettre en oeuvre les traitements d'exploitation/production des ressources informatiques - Souhaité
  • Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives - Souhaité
  • Contrôler une opération de maintenance - Souhaité
  • Planifier des interventions de maintenance - Souhaité
  • Administrer un système d'informations - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Grille
 
 
 
 
 
 
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