Gestionnaire administratif RH (H/F)

Fondés en 2000, les laboratoires CYCLOPHARMA contribuent à l'amélioration du traitement des maladies graves (cancers , pathologies cardiaques, troubles neurologiques,) via la mise à disposition du corps médical de produits et services permettant de réaliser des diagnostics de plus en plus précoces et de plus en plus fiables.
Nos principales activités :
- Développer, mettre au point, fabriquer et commercialiser :
Des médicaments radio-pharmaceutiques innovants, de qualités, sûrs et efficaces

Dans le cadre d'un remplacement dans l'équipe RH, Curium recherche sa.son Gestionnaire administratif.ve RH (H/F) en CDD pour une durée de 5 mois. Le poste est basé à Saint-Beauzire (63) à 10km de Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme), sous la supervision de la Responsable des Ressources Humaines Curium PET France.
Rejoignez notre équipe polyvalente, agile au quotidien et soudée !

En tant que Gestionnaire administratif.ve RH (H/F) au sein de l'équipe Ressources Humaines Curium PET France, vous aurez pour mission principale la gestion administrative du personnel.
Les missions qui vous seront confiées :

- Assurer les formalités administratives liées aux embauches, l'exécution des contrats et les départs de nos salariés, tels que :
- Rédiger les contrats de travail à partir des trames mis en place au sein de l'entreprise,
- Réaliser les démarches obligatoires associées à l'embauche,
- Constituer les dossiers d'embauche et en assurer le suivi,
- Réaliser l'affiliation santé-prévoyance,
- Mettre à jour le registre du personnel Curium PET France,
- Suivre la réalisation des visites médicales d'embauche et périodique du personnel,
- Tenir à jour les dossiers administratifs des salariés (avenants, convocations disciplinaires, lettres )
- Assurer le support administratif du service RH Curium PET France :
- Établir les convocations de formations et déposer le dossier de prise en charge auprès de notre OPCO, opérateur de compétences.
- Préparer les convocations de la Commission Santé et Sécurité au Travail CSSCT, envoi des prises en charge auprès de l'organisme OPCO).
- Etablir tout document administratif du service RH.
- Assurer l'archivage et le classement des dossiers administratifs du service RH. Veiller à l'organisation des dossiers administratifs et contribuer à l'efficacité du classement administratif.
- Mettre à jour les tableaux de suivi de l'Administration du Personnel avec l'équipe RH.
Les missions décrites ci-dessus ne sont pas exhaustives.

Profil recherché :
Vous disposez d'un diplôme bac +2 (DUT, BTS ou équivalent) spécialisé en Ressources Humaines.
Votre appétence pour le secteur pharmaceutique est un plus.
Vous disposez d'une première expérience réussie en administration du personnel idéalement en industrie. Vous disposez idéalement d'une première expérience en maitrise de logiciel SIRH.
Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques (type office).

Informations complémentaires :
- CDD du 02/10/2023 au 29/02/2024, en remplacement d'un congé maternité
- Poste basé à Saint-Beauzire (63), région Auvergne-Rhône Alpes, proche des axes autoroutiers et commodités, à 10km de la ville de Clermont-Ferrand.
- Poste non-cadre, 35 heures hebdomadaires.
- Rémunération attractive, à partir de 23 000? annuel brut.
- 6 semaines de congés payés.
- Ticket-restaurants, restauration sur place.
- Couverture Frais de Santé prise en charge par l'employeur.

Votre intérêt pour le secteur de l'industrie pharmaceutique est avéré.
De nature dynamique, vous appréciez travailler en équipe.
Si votre profil correspond à notre opportunité et que vous souhaitez développer vos compétences au sein de notre équipe, n'hésitez pas à nous rejoindre !

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Législation sociale - Souhaité
• Contrats de travail - Souhaité
• Documents d'embauche - Souhaité
• Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion - Souhaité
• Réaliser la gestion des arrêts maladie - Souhaité
• Assurer la gestion administrative d'une activité - Souhaité
• Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement - Souhaité
• Contrôler la conformité des données ou des documents - Souhaité
• Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles - Souhaité
• Utiliser les outils bureautiques - Souhaité
• Établir, mettre à jour un dossier, une base de données - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 23000,00 Euros sur 12 mois