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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Gestionnaire administratif(ive) et financier(e) (H/F), Isère (38), 38400

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 12/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 12 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161LBMS
 
 

Gestionnaire administratif(ive) et financier(e) (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Ancrée sur son territoire, pluridisciplinaire et ouverte sur l'international, l'Université Grenoble Alpes rassemble, depuis le 1er janvier 2020, les forces de l'enseignement supérieur public de Grenoble et Valence.
En association avec les organismes nationaux de recherche et les grands instruments internationaux présents sur son territoire, elle construit sa politique de recherche et d'innovation à l'échelle mondiale.
Description du poste
 
Présentation de la structure :

La direction des finances :
- Anime et coordonne l'élaboration du budget de l'établissement
- Assure la mise en ?uvre de la stratégie budgétaire
- Participe à la mise en ?uvre et au déroulement du dialogue de gestion
- Développe la culture du pilotage et de l'analyse financière
- Pilote et déploie la stratégie globale d'achats de l'université
- Assure la mise en ?uvre de l'exécution financière (flux de dépenses et de recettes)
- Structure et met en ?uvre le contrôle interne budgétaire
- Assure la coordination et un appui auprès du réseau des gestionnaires financiers des DGD, composantes et laboratoires
- Prend en charge la gestion opérationnelle et fonctionnelle de l'application financière : SIFAC

Missions principales :

Sous l'autorité de la cheffe de service et de son adjointe et au sein du service dépense de la direction des finances composé de 19 agents, vous aurez pour mission principale d'assurer l'exécution de la dépense ; opérations d'ordonnancement des missions de l'établissement, saisie des engagements dans le cadre du Centre de Service Partagé (CSP) et contrôle interne et mise en qualité des flux dépenses.

L'ordonnancement et la liquidations des missions seront dématérialisés à compter d'octobre 2023. Les activités du service vont évoluer vers une spécialisation.

Activités principales :

- Saisir les bons de commande dans le respect de la réglementation budgétaire et comptable.
- Préparer les missions des agents (validation des réservations transport et hébergement, préparation des états de remboursement des missionnaires dans le respect de la politique voyage de l'établissement).
- Effectuer les contrôles règlementaires et liquidations des états de frais de déplacement de l'établissement.
- Suivre, rapprocher et intégrer dans l'outil SAP SIFAC, les anomalies des relevés d'opérations (Rop) liées au marché voyagiste.
- Alerter et conseiller les gestionnaires des composantes, laboratoires et services centraux sur la réglementation budgétaire et comptable du flux dépense.
- Assurer un rôle d'appui à la mise en qualité des commandes et missions auprès des gestionnaires de l'établissement (contrôle interne budgétaire sur l'exécution du flux dépense) en lien avec l'agence comptable, le service SIFAC et la direction des achats.
- Participer au développement du dispositif de contrôle interne budgétaire : mise en place de tableau de bord, analyse, rédaction compte rendu d'analyse, accompagnement fonctionnel des structures contrôlées dans le cadre des bonnes pratiques de gestion.
- Participer à l'harmonisation des pratiques au sein du service et les fiabiliser.
- Participer à l'élaboration et l'actualisation des fiches techniques et procédures.
- Participer aux tâches collectives : courrier, archivage, etc.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

  • Capacité à rendre compte à son supérieur - Exigé
  • Connaissances du cadre réglementaire des finances - Exigé
  • Maîtrise des outils bureautiques courants - Exigé
  • Progiciel financier et comptable SIFAC - Souhaité
  • Rigueur et fiabilité - Exigé
  • Règlementation de la comptabilité budgétaire - Exigé
  • Règlementation de la comptabilité comptable - Exigé
  • Savoir identifier les risques, définir les enjeux - Exigé
  • Savoir travailler en équipe - Exigé
  • Sens de l'organisation - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2090,50 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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