Gestionnaire Administratif Assemblées et Patrimoine (H/F)

Au sein de la Direction Affaires Générales, vous serez en charge des assemblées communautaires (conseil communautaire et bureau communautaire) ainsi que de la gestion du patrimoine inter-communal.

Missions :
- Assurer la préparation des instances (planification des dates de réunions, coordination des
commissions avec les services)
- Préparer les séances : vérification des projets de délibérations, réalisation des convocations, mise
en forme et transmission des documents auprès des élus, des services et du contrôle de légalité.
- Gérer la préparation technique des réunions (salles, traiteurs, )
- Assister aux réunions et rédiger les comptes-rendus des Conseils communautaire
- Réaliser un pré-contrôle de légalité
- Réaliser les registres
- Gérer le patrimoine intercommunal (domaine public et domaine privé) : mise en place de
tableaux de bord (recensement des biens et des actes en place)
- Analyse des actes administratifs nécessaires à la bonne gestion du domaine public/privé de
l'intercommunalité puis rédaction des conventions, baux, avenants.
- Révision et suivi du paiement des loyers, redevances et autres taxes avec le service finances

Activité complémentaire :
- En cas d'absence au sein du service affaires juridiques et assurances, possibilité de remplacer
ponctuellement sur la gestion des sinistres, des contentieux au sein du service commun
- En cas d'absence, gestion des assemblées communales

Profil :
- Juriste ou ayant une appétence pour le droit public
- Qualités rédactionnelles et d'analyse
- Capacité d'adaptation
- Capacité à travailler en équipe, capacité d'écoute, de communication, de transmission notamment
en transversalité avec les autres services,
- Autonomie
- Sens de l'organisation et des responsabilités
- Qualités relationnelles

Formation souhaitée :
- Formation juridique et/ou expérience dans le domaine vivement appréciées

Conditions : Rémunération statutaire sur le cadre d'emploi des Rédacteurs (Cat. B)

Horaires : 35H Travail en journée

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Rémunération stat