Gestionnaire administratif / administrative ressources humaines

La Société LE CAPRICORNE (Méga-V) est un commerce de gros de viande de boucherie, spécialisée dans la découpe et la transformation de viande ainsi que dans le négoce de produits frais et surgelés.

En tant que Gestionnaire administratif / administrative ressources humaines vous serez amener à :

-Gérer le suivi administratif et les dossiers du personnel de l'entreprise.
-Rédiger et gérer les contrats de travail, assurer leur légalité.
-Etablir les bulletins de paie et s'assurer de leur versement aux employés de l'entreprise.
-Superviser une stratégie ressources humaines aux côtés de la direction, notamment concernant la stratégie de recrutement.
-Rédiger les offres d'emploi et procéder aux recrutements.
-Etablir le lien entre les employés et la direction.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Législation sociale - Souhaité
• Logiciel de paie - Souhaité
• Gestion de la paye - Souhaité
• Contrats de travail - Souhaité
• Réaliser des entretiens de recrutement - Souhaité
• Établir un bulletin de paie - Souhaité
• Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion - Exigé
• Réaliser la gestion des arrêts maladie - Souhaité
• Préparer les éléments constitutifs de la paie - Souhaité
• Assurer la gestion administrative d'une activité - Souhaité
• Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
• Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise - Souhaité
• Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité
• Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles - Souhaité
• Mener un entretien, une interview, une audition - Souhaité
• Établir, mettre à jour un dossier, une base de données - Souhaité
• Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1800,00 Euros sur 12 mois