Gestionnaire administratif / administrative ressources humaines

La filière sanitaire de la Croix-Rouge française (CRf) est constituée d'une vingtaine d'établissements de santé (SSR/MCO/Psy), représentant plus de 2 000 lits et places répartis sur le territoire national, de structures d'hospitalisation à domicile (HAD) et de 6 centres de santé (incluant un CEGIDD) situés en IDF (75 et 92).

Nous recherchons pour notre SSR de St Alban (73230 Saint-Alban-Leysse), un(e) Gestionnaire Ressources Humaines en CDD.

Poste à pourvoir au plus tôt en CDD, à temps plein jusqu'au 15 septembre 2023 (minimum).

Rattaché(e) à la Directrice du Site, vos missions quotidiennes seront :

Plan de Formation
- Assurer l'organisation administrative des réunions avec les représentants du personnel

- Mettre en ?uvre le plan de développement des compétences des établissements

- Identifier les organismes de formation et mettre en place les formations

- Saisir sur le Webservice les informations relatives à la gestion du plan de formation en lien avec l'OPCO Santé

- Assurer la logistique des formations (convocations, réservation de salle )

Recrutement

- Rédiger en lien avec le N+1 l'annonce et la diffuser

- Collecter, trier et pré qualifier les candidatures

- Planifier les entretiens de recrutement des candidats

- Traiter les candidatures non retenues

Instances représentatives du personnel

- Participer à la préparation des documents et des dossiers dans le cadre de la tenue des instances

Enfin vous participerez à la préparation du budget du personnel EPRD 2024 en lien avec la direction de l'établissement

Titulaire d'une formation RH, vous justifiez d'une première expérience réussie au sein d'un service RH.

Vos expériences professionnelles vous ont permis de démontrer ces aptitudes :

Capacités d'organisation : pour traiter de l'information venant de plusieurs canaux, et en assurer le suivi
Proactivité : pour anticiper les délais sur les différents dossiers que vous suivez
Goût pour le travail collaboratif : pour vous mettre en réseau avec vos collègues et vos interlocuteurs à la source des informations dont vous avez besoin
Vous avez le sens de la confidentialité et maîtrisez les outils bureautiques.

N'hésitez pas à postuler.
Poste à pourvoir dès que possible.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Réaliser des entretiens de recrutement - Souhaité
• Organiser la logistique des recrutements et des formations - Souhaité
• Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel (IRP) - Souhaité
• Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise - Souhaité
• Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines - Souhaité
• Confidentialité - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon Convention Collective