Gestionnaire administratif / administrative ressources humaines

Intégré dans un service d'une trentaine de personnes, le gestionnaire de paye (solde) apprécie, décompte, vérifie et valide au quotidien les droits à solde des personnels militaires de la gendarmerie nationale de son périmètre de gestion. Pour ce faire, il dispose d'un progiciel spécifique (Agorha - SAP).
Faisant partie d'une équipe de gestionnaires aux profils variés (gendarmes du corps de soutien, personnels civils titulaires ou contractuels), le candidat retenu bénéficiera d'une formation initiale sur le progiciel et la réglementation à Le Blanc dans l'Indre (36) à sa prise de poste. Il sera ensuite accompagné par un tuteur le temps de sa formation continue pour l'aider à l'acquisition des connaissances nécessaires. D'autres formations pourront ensuite enrichir son parcours.
Travaillant dans un open space d'une dizaine de personnes qui favorise l'esprit d'équipe et l'entraide, il pourra généralement, à l'issue de sa première année, bénéficier de journée(s) de télétravail.

Horaires : 38H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

• Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion - Souhaité
• Préparer les éléments constitutifs de la paie - Souhaité
• Contrôler la conformité des données ou des documents - Souhaité
• Utiliser les outils bureautiques - Souhaité
• Établir, mettre à jour un dossier, une base de données - Souhaité
• Aimer l'analyse de cas individuels - Exigé
• Analyser et comprendre la réglementation - Exigé
• Savoir s'adapter aux évolutions réglementaires - Exigé
• Travail en équipe - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Dépend des situations individuelles