Gestionnaire administratif / administrative ressources humaines
Présentation de l'entreprise
HOPITAUX DE LUCHON, SSR et EHPAD.
Description du poste
Gestionnaire ressources humaines et formation continue
Poste temps plein
50% ressources humaines + 50% formation continue
Horaires : 37H30 Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Législation sociale - Souhaité
- Déclaration Sociale Nominative - Souhaité
- Documents d'embauche - Souhaité
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion - Souhaité
- Réaliser la gestion des arrêts maladie - Souhaité
- Préparer les éléments constitutifs de la paie - Souhaité
- Assurer la gestion administrative d'une activité - Souhaité
- Réaliser des déclarations réglementaires - Exigé
- Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement - Souhaité
- Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité
- Utiliser les outils bureautiques - Souhaité
- Établir, mettre à jour un dossier, une base de données - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Salaire Fonction publique hospitali