Gestionnaire administratf(ve) et comptable (H/F)
Présentation de l'entreprise
Créée en 1989, PROFIL Océan Indien est la 1ère agence locale de travail temporaire implantée à la Réunion. Fort de notre expérience, nos agences connaissent parfaitement le tissu économique, les bassins d'emplois et les spécificités locales des entreprises. En initiant des parcours professionnels durables, nous misons sur le capital humain comme levier fondamental du développement à la Réunion.
Description du poste
Vos missions :
- vous assurez la relation écrite et téléphonique avec les clients et compagnies d'assurance sur l'ensemble des points comptables relatifs aux contrats d'assurance
- vous gérez les flux comptables et financiers lors de la création de nouveaux contrats (saisie du contrat, apporteurs, commissions...)
- vous générez les émissions de primes et/ou les facturations des sinistres
- vous gérez les impayés, les relances de primes et sinistres
- vous gérez les non affectés (identification et affection comptable)
- vous générez et gérez les appels de fonds
- vous relancez les clients dans le cadre des process BFR du groupe
- vous gérez l'inventaire des portefeuilles clients ou produits dont vous avez la responsabilité
De formation supérieure dans le domaine de la comptabilité, vous justifiez idéalement d'une expérience précédente dans le domaine des assurances.
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Codifier une facture - Exigé
- Codifier un titre - Exigé
- Élaborer des tableaux de bord - Exigé
- Assurer la gestion administrative d'une activité - Exigé
- Contrôler la conformité des données ou des documents - Exigé
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Exigé
- Réaliser des opérations comptables - Exigé
- Développer et fidéliser la relation client - Exigé
- Utiliser les outils bureautiques - Exigé
- Établir, mettre à jour un dossier, une base de données - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération A négocier selon profil