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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Gestionnaire adm. Absences et arrêts de travail externalisés (H/F), Rhône (69), 69006

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 12/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161KXBV
 
 

Gestionnaire adm. Absences et arrêts de travail externalisés (H/F)

Description du poste
 
Si on vous disait qu'aujourd'hui il est possible de combiner innovation, performance, durabilité et plaisir ?

Rejoignez Leyton, cabinet de conseil international en forte croissance qui accompagne ses clients dans leur progrès durable en maximisant leur potentiel de développement et leur pérennité grâce à des solutions financières adaptées à leurs enjeux.

Prenez part au développement de leurs innovations, à leur efficience opérationnelle et à l'accélération de leur transition environnementale et énergétique - des économies d'énergie, à l'écoconception ou la compensation carbone.
Labellisé Great Place to Work, l'entreprenariat, l'ambition, l'agilité, la solidarité, le respect et le plaisir sont les valeurs qui nous animent.

Dans un contexte de forte croissance, notre pôle Efficience, et plus particulièrement le service Gestion externalisée des absences et arrêts de travail (BPO), recrute pour son bureau de Lyon un Gestionnaire Administratif H/F en CDI.

Ce poste pourra démarrer dès octobre 2023.

Vous et vos atouts ?

De formation orientée administratif, paie ou RH (DUT, BTS, école spécialisée ), vous êtes jeune diplômé(e) avec une première expérience et maîtrisez les outils bureautiques (pack Office, en particulier Excel). Les expériences au sein d'organismes de prévoyance, mutuelle, sécurité sociale, retraite, et autres seront particulièrement valorisées.

Vous avez le sens de la confidentialité, de la rigueur et de la réactivité, vous avez un goût prononcé pour les chiffres et faites preuve de fiabilité.

Vous aimez le travail en équipe et vous êtes reconnus pour votre pragmatisme et goût pour le travail.

Bonnes compétences rédactionnelles / relationnelles requises.


Retrouvez le détail des avantages offerts pour ce poste en vous rendant directement sur notre site carrière en bas de page.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Législation sociale - Souhaité
  • Contrats d'externalisation de services - Exigé
  • Réaliser des déclarations réglementaires - Exigé
  • Concevoir des supports de suivi et de gestion - Exigé
  • saisie sur EXCEL - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 24000,00 Euros à 26500,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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