Gérant.e café multiservice au Tablier (85) (H/F)

Nous recherchons actuellement un.e candidat.e à la gérance du café multiservice du Tablier, qui ouvrira dans le cadre de l'initiative « 1000 cafés ». Le besoin en personnel étant d'1,6 ETP, les candidatures de binômes sont encouragées. Le/la gérant.e peut en effet être accompagné.e d'une personne salariée par le café.
Nous recherchons avant tout des personnalités garantissant la convivialité du lieu, capables de co-construire les services de proximité répondant aux besoins identifiés en lien avec la commune, en adhésion avec les valeurs de l'économie sociale et solidaire. Des qualités de gérant, de commerçant ainsi qu'une réelle volonté d'entreprendre sont clés pour ce poste.
Les services pressentis sont : Bar, café, petite restauration, dépôt de pain, relais colis, presse.
La perspective de contribuer à la revitalisation rurale en prenant la gérance d'un café multiservices vous séduit ? Rejoignez maintenant l'initiative 1000 Cafés !

Profil recherché :
- Vous souhaitez vous engager en faveur de la ruralité et de la redynamisation des petites communes
- Vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur de la restauration et maitrisez les techniques culinaires essentielles, ainsi que les normes d'hygiène et de sécurité
- Vous êtes disponible et prêt à vous engager dans une démarche entrepreneuriale afin que le projet prenne corps au sein du village
- Vous avez des bases solides en gestion et faites preuve de rigueur et d'organisation
- Vous êtes fédérateur et maîtrisez les outils de communication
- Vous êtes motivé, sérieux, adaptable, proactif et avez un fort intérêt pour les valeurs de l'économie sociale et solidaire
- Vous savez gérer des situations difficiles en gardant votre sang-froid
- Vous remplissez les conditions liées à l'exploitation d'une licence de débit de boisson (licence IV)
Votre rémunération est une rémunération forfaitaire de gérance. Elle dépend du niveau d'activité de la SARL dont vous aurez la responsabilité en tant que gérant.
Notre objectif : créer le cadre nécessaire pour que vous puissiez vous rémunérer à hauteur de 1800? mensuel brut. Base à laquelle vient s'ajouter :
- 1,5 % du chiffre d'affaires mensuel pour l'activité de restauration et de bar
- 1% du chiffre d'affaires mensuel sur les autres services
- 33% du résultat annuel d'exploitation
Ouverture envisagée : début 2024
Statut : Gérant.e mandataire
Contrat : contrat de mandat

Compétences

• Accueillir le client et l'installer - Exigé
• Préparer, assembler des plats simples - Exigé
• Prendre une commande client - Souhaité
• Réaliser la mise en place de la salle et de l'office - Exigé
• Préparer des boissons chaudes ou froides - Exigé
• Réaliser un service au bar - Exigé
• Réaliser un service en salle - Exigé
• Concevoir des recettes et menus - Exigé
• Gérer une situation conflictuelle - Souhaité
• Maitrise des NTIC - Souhaité
• Préparations culinaires - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération ,