Géomètre - Cartographe (H/F)

Rejoignez le "GIP-Commission d'urgence foncière" de Mayotte (jeune structure, en constante évolution, ?uvrant pour la régularisation foncière du territoire) en tant que géomètre-cartographe pour réaliser les missions suivantes :

- Déterminer précisément, sur le terrain, l'emprise des occupations des requérants à l'aide de différents outils de mesure (GPS+Qfield, Disto laser, ruban gradué), reporter cette occupation avec QGIS et émettre un rapport d'enquête

- Etre l'interlocuteur privilégié des géomètres-experts, notamment dans le cadre de l'établissement des DMPC

- Conseiller les équipes dans la lecture des plans établis par des géomètres-experts et reconstituer des plans d'archives (ex. anciens plan croquis de permis de construire)

- Dans le cadre des missions d'inventaire et d'enquêtes, reconstituer l'emprise des titres fonciers, notamment par extraction d'informations de bases de données cartographiques

- Alimenter un SIG (PRODIGE) avec les données de la CUF pour permettre une visualisation des régularisations

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Cartographie - Souhaité
• Utilisation d'appareils de mesure topographique - Souhaité
• Techniques d'arpentage - Souhaité
• Réseaux de localisation (GPS, Galileo) - Souhaité
• Système d'Information Géographique (SIG) - Souhaité
• Numériser des données de terrain pour un système d'information géographique - Souhaité
• Créer un dessin technique, un plan, ou une carte - Souhaité
• Communiquer à l'écrit de façon appropriée - Souhaité
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
• Maitrise QGIS (pourra être approfondie en poste) - Souhaité
• Maitrise de logiciels de tableurs - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération A négocier