Gardien/Gardienne Chef Profil "Sécurité Incendie" (H/F)

Dans le cadre de la mission de surveillance et de sécurité « incendie » dans une très grande Résidence de 587 lots principaux (environ plus ou moins 1500 résidents) à PUTEAUX (92) en tant que « Gardien Chef » SSIAP 2 exigé ou au minimum nécessitant un Recyclage ou une Remise à niveau, en cas d'équivalence, ne pas hésiter à venir vers nous pour vous aider si nécessaire à statuer sur la pertinence réglementaire :

- la prévention des incendies ;
- l'alerte et l'accueil des secours ;
- l'évacuation du public ;
- l'intervention précoce face aux incendies ;
- l'assistance à personnes au sein de la Résidence ;
- l'exploitation du PC de sécurité incendie.
- le respect de l'hygiène et de la sécurité du travail dans ses aspects de sécurité incendie ;
- la formation du personnel en matière de sécurité contre l'incendie ;
- la prévision technique encadrée par les règlements de sécurité (lecture et manipulation des tableaux de signalisation, délivrance des permis feux ) ;
- l'assistance à personnes au sein de la Résidence ;
- la direction du poste de sécurité lors des sinistres.

Surveillance ascenseurs

Surveillance chauffage urbain

Surveillance pendant l'exécution des tâches
Assurer la surveillance générale relative à la bonne tenue de l'immeuble, à la propreté, à l'entretien des parties communes et à la sécurité ; application du règlement.

Contrôle et coordination des salariés de l'employeur

Contrôle des tâches des préposés d'entreprises extérieures

Tâches administratives : Travaux courants

Courrier service réduit :
Réception et distribution des colis et plis volumineux non recommandés ne pouvant entrer dans les boîtes aux lettres.

Travaux qualifiés :

Suivi des formations et des visites médicales des salariés du SDC dans le cadre de la réglementation IGH
Suivi des rondes par la consultation de la main courante
Suivi des interventions des entreprises extérieures
- Rédiger un compte-rendu à chaque intervention à adresser au syndic

- Relance si nécessaire des entreprises extérieures concernées

- Accompagnement des entreprises extérieures dans le cadre de l'élaboration des devis avec communication des informations nécessaires pour ce faire

- Participation à l'analyse des devis et avis

Suivi des interventions de maintenance des entreprises extérieures sous contrat
- Suivi des rapports d'intervention à adresser au syndic

- Relance si nécessaire des entreprises extérieures sous contrat concernées

Contrôle accru :
- des entreprises extérieures en charge du Nettoyage ainsi que de l'Entretien de la Résidence et Remontée au syndic

- des entreprises extérieures en charge de la Sécurité Incendie et Remontée au syndic

Suivi administratif des incidents journaliers
Gestion des dégâts des eaux dans les parties communes et Déclaration des sinistres jusqu'à l'expertise. Recherche de fuites et intervention.
Réarmement des disjoncteurs sous réserve d'être habilité.
Évacuation d'appoint des encombrants dans les parties communes.
Permutation d'appoint des containers sous les réceptacles des colonnes vide-ordures.
Nettoyage d'appoint dans les parties communes
Tenue du « Registre sécurité ».
Remplacement des ampoules, des fusibles, des néons sous réserve d'être habilité.
Vérification de tous les moyens concourant à la Sécurité Incendie :
Trappes de Désenfumage
Baie de Transfert de désenfumage (ancienne installation unique en France)
Éclairage de secours
Colonnes humides
Extincteurs

Horaires : 47H30 Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

• Contrôler les systèmes de sécurité - Exigé
• Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs - Exigé
• Surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements - Exigé
• Informer les services concernés des réclamations, anomalies, dysfonctionnements et dégradations - Exigé
• Réceptionner, distribuer ou mettre à disposition des courriers, colis, avis d'échéance, quittances de loyer, ... - Exigé
• Contrôler l'état du bâti - Exigé
• Planifier une intervention technique - Exigé
• Gérer des réclamations et litiges - Exigé
• Accueillir, orienter, informer une personne - Exigé
• Utiliser les outils bureautiques - Exigé
• Établir, mettre à jour un dossier, une base de données - Exigé
• Animer, coordonner une équipe - Exigé
• Transmettre de l'information - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 3500,00 Euros sur 13 mois