GARDIEN DE DECHETERIE (h/f)

Adressez votre candidature par courrier (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative) à Monsieur le Président - Communauté de Communes du Pays de Landivisiau - BP 30122 - 29401 LANDIVISIAU cedex, ou par courriel : n.boucher@paysdelandi.com
Renseignements : Service Ressources Humaines - 02.98.15.53.17.

MISSIONS :
Placé sous l'autorité directe du responsable du service déchets, le gardien de déchèterie a pour missions principales :
- Accueillir les usagers sur le site : conseiller et orienter les utilisateurs
- Gérer le site : assurer le gardiennage et réaliser l'entretien du site
- Assurer la gestion des déchets : contrôler le remplissage des bennes et le tri des déchets

PROFIL :
- Être rigoureux, autonome, dynamique et avoir le sens du service public
- Connaître le domaine de la gestion et du tri des déchets
- Savoir faire preuve d'aisance relationnelle
- Savoir faire preuve d'autorité à bon escient
- Connaître le bricolage et l'entretien des espaces verts
- Avoir une bonne forme physique
- Être à l'aise avec les outils informatiques

CONDITIONS DU POSTE :
- Temps non complet : 26,25 heures hebdomadaires en moyenne sur l'année répartition :
- du 01.04 au 30.09 : 30 heures hebdomadaires
- du 01.10 au 31.03 : 22,5 heures hebdomadaires
-emploi permanent - catégorie C - cadre d'emplois des adjoints techniques
-Poste basé à Plougourvest
-Travail le samedi

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + adhésion CNAS + participation employeur prévoyance et santé.

Poste à pourvoir au 1er janvier 2024.

Horaires : 26H25 Travail le samedi

Compétences

• Règles de sécurité - Souhaité
• Repérer les dégradations des espaces publics - Souhaité
• Collecter des déchets ménagers ou industriels - Souhaité
• Entretenir un espace urbain - Souhaité
• Entretenir les équipements de collecte de déchets - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération rémunération statutaire