Gardien d'immeubles (H/F)

Le Groupe Valophis est ancré sur le territoire du Val de Marne et toute l Ile de France et propose des solutions immobilières adaptées aux besoins de chacun. Depuis plus de 50 ans, nous portons les couleurs de l immobilier engagé. Plus de 1000 femmes et hommes exerçant plus de 80 métiers différents partagent ainsi la même ambition : Améliorer la qualité de vie de tous ceux et celles qui en ont besoin. Et ce qui compte, c est que nos talents puissent faire de cette mission une réalité

Le Groupe Valophis est ancré sur le territoire du Val de Marne et toute l'Ile de France et propose des solutions immobilières adaptées aux besoins de chacun. Depuis plus de 50 ans, nous portons les couleurs de l'immobilier engagé. Plus de 1000 femmes et hommes exerçant plus de 80 métiers différents partagent ainsi la même ambition : Améliorer la qualité de vie de tous ceux et celles qui en ont besoin. Et ce qui compte, avant tout pour nous, c'est que nos talents puissent faire de cette mission une réalité. Vous souhaitez participer à ce beau projet ?
Visitez notre site : www.groupevalophis.fr

Nous recherchons des

Gardiens d'Immeubles H/F

Premier interlocuteur des locataires, vous assurez la qualité du service rendu en proximité sur votre secteur (200 à 250 logements) sous la responsabilité d'un responsable de secteur. Vos missions de coordination de la gestion locative et de la maintenance technique de votre secteur sont variées : accueil des locataires et traitement de leurs sollicitations, visites des logements, états des lieux entrants et sortants, participation à la prévention de l'impayé locatif, gestion des sinistres, contrôle de la qualité des prestations des fournisseurs, établissement des bons de travaux, surveillance du patrimoine Nos gardiens ne réalisent pas les tâches ménagères.
Vous êtes le/la garant(e) de la qualité de service du Groupe Valophis.

C'est votre personnalité qui est importante pour nous. Au quotidien, vous appréciez le respect et la solidarité sans oublier le sens et la performance. Vous êtes à l'aise dans un environnement humain où l'écoute et la dimension relationnelle sont essentielles.
Gardien expérimenté (expérience confirmée et/ou formation professionnelle), vos premières expériences vous ont familiarisé(e) avec la diversité des missions de ce métier. Aussi à l'aise à l'écrit qu'à l'oral, vous maitrisez parfaitement l'outil informatique et l'utilisation d'un logiciel de gestion locative.

Nous vous proposons :
Une rémunération sur 12 mois, selon expérience, entre 21 et 22 K? + logement de fonction, primes et intéressement.
34 jours de congés payés et 16 jours de RTT
Mutuelle (65%), Pass Navigo (100%)
Un environnement de travail qui vous offre les possibilités de réussir tout en préservant votre équilibre.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Règles de sécurité - Exigé
• Règles d'hygiène et de propreté - Exigé
• Droits et obligations du locataire - Exigé
• Contrôler les systèmes de sécurité - Exigé
• Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs - Exigé
• Surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements - Exigé
• Informer les services concernés des réclamations, anomalies, dysfonctionnements et dégradations - Exigé
• Réaliser des petits travaux d'entretien - Souhaité
• Contrôler l'état du bâti - Exigé
• Vérifier la conformité du tri sélectif - Souhaité
• Recouvrer des loyers - Exigé
• Planifier une intervention technique - Souhaité
• Assurer une médiation - Souhaité
• Contrôler la réalisation et les coûts d?une prestation  - Souhaité
• Gérer des réclamations et litiges - Exigé
• Accueillir, orienter, informer une personne - Exigé
• Utiliser les outils bureautiques - Exigé
• Établir, mettre à jour un dossier, une base de données - Souhaité
• Transmettre de l'information - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Annuel de 21600,00 Euros à 22000,00 Euros sur 12 mois