GARDIEN D'IMMEUBLES (H/F)

Interlocuteur(trice) des clients, le/la gardien(ne) d'immeubles est le/la représentant(e) sur le terrain. Acteur(trice) de la relation clients, il/elle contribue à leur satisfaction et à la bonne image de l'office. Il/elle veille au bon entretien, à l'hygiène et à la sécurité du groupe d'immeubles dont il/elle a la charge dans le respect de l'organisation et des procédures en vigueur.
- Etre le relais entre les clients, et les différents partenaires
- Passer commandes aux entreprises prestataires pour les demandes techniques et assurer le suivi des travaux, contrôler la qualité des prestations des entreprises
- Gérer les troubles de la jouissance paisible, selon la procédure en vigueur
- Mettre en ?uvre les actions favorisant la relocation
- Assurer la surveillance technique des bâtiments et la sécurité des clients
- Assurer l'entretien ménager des parties communes des immeubles selon un planning établi

Formation : CAP GARDIEN D'IMMEUBLES
Diplôme souhaité
Expérience professionnelle souhaitée de 6 mois/1 an

Postes à pourvoir sur Besançon et Montbéliard.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

• Contrôler les systèmes de sécurité - Souhaité
• Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs - Souhaité
• Surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements - Souhaité
• Informer les services concernés des réclamations, anomalies, dysfonctionnements et dégradations - Souhaité
• Contrôler l'état du bâti - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon grille de salaire