Gardien d'immeubles (H/F)

Merci de faire parvenir obligatoirement une lettre de motivation et un CV

Sans réponse 15 jours après votre candidature, considérez que celle-ci n'a pas été retenue.

Le Gardien (H/F), premier interlocuteur de proximité des locataires, représente au quotidien l'entreprise sur son secteur, sous la responsabilité de son Responsable de Secteur.
37h30 avec recuperation en RTT
Il/elle est le garant de la qualité du service rendu aux locataires, notamment de la propreté et de la sécurité des immeubles dont il a la charge.
Il/elle assure le lien avec les locataires et traite les sollicitations avec l'appui de son responsable.
En charge de l'entretien du patrimoine qui lui est confié, il/elle participe aussi, au sein du Point Accueil et sur son secteur,
- aux activités commerciales (visites, signature de baux, participation a l'accueil),
- aux activités administratives (distribution et suivi des relances auprès des locataires, demande de devis et précommande sur l'outil numérique dédié, enregistrement des réclamations, états des lieux entrants et sortants) et
- aux activités dans le domaine technique (traitement des réclamations, réalisation et suivi des bans de travaux).
Il/elle favorise le bien vivre ensemble et doit alerter son Responsable de Secteur en cas de problèmes lies a la sécurité des biens et des personnes.

Sans réponse sous 15 jours, le candidat doit considérer que sa candidature n'a pas été retenue

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

• Contrôler les systèmes de sécurité - Souhaité
• Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs - Souhaité
• Surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements - Souhaité
• Contrôler l'état du bâti - Souhaité
• Accueillir, orienter, informer une personne - Souhaité
• Pratique outil bureautique - Exigé
• Qualités relationnelles - Exigé
• Sens du dialogue - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1747,20 Euros sur 13 mois