GARDIEN D'EQUIPEMENT (H/F)
Présentation de l'entreprise
Collectivité territoriale
Description du poste
La ville de Beaumont-sur-Oise recrute un gardien d'équipement contractuel remplaçant.
Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux (catégorie C).
Au sein du service Evènementiel-Vie associative et sous la responsabilité du Responsable du service, votre mission s'articule en transversalité avec l'ensemble des services de la collectivité.
Missions et activités principales :
- Assurer l'ouverture et la fermeture des accès des différents bâtiments publics de la commune (Maison des Associations, Mairie, Stade, Parc de la Mairie, etc ).
- Assurer l'accueil des différents publics (associations, collèges, etc ), les orienter, les renseigner.
- Installer et stocker les équipements et le matériel.
- Faire respecter le règlement intérieur des installations, les quotas d'accès et les horaires d'accès aux salles.
- Contrôler, vérifier et maintenir la sécurité sur les installations.
- Assurer un suivi des règles de sécurité incendie, des bâtiments publics.
- Signaler tout manquement aux règlements au responsable hiérarchique.
- Assurer l'entretien et l'hygiène des équipements.
Missions et activités complémentaires :
- Effectuer l'état des lieux entrants et sortant de la salle des Fêtes.
- Réaliser des petits travaux de maintenance et d'espaces verts
- Aider/Accompagner le gardien référent aux espaces verts
- Aider/Accompagner le gardien référent maintenance lors des travaux
- Tenir le registre de sécurité
Compétences requises
Savoirs
- Savoir travailler en équipe.
- Sens des responsabilités et de la confidentialité, devoir de réserve.
- Surveillance générale et particulière à partir de rondes et de dispositifs techniques
- Organisation des services d'une collectivité
- Rigueur, sens de l'organisation, polyvalence sur tous les aspects du poste.
Savoir faire
- Contrôler le bon fonctionnement des dispositifs de surveillance et d'alarme
- Procédures de montage et de démontage des matériels
- SST et SSIAP 1
Savoir être
- Bon relationnel, sens du service public, exemplarité.
- Grande disponibilité et adaptabilité aux usagers, gestion des conflits.
Travail les week-ends et jours fériés. Astreintes, horaires décalés.
Annualisation du temps de travail.
Poste à pourvoir : le plus rapidement possible par voie contractuelle
Rémunération statutaire + COS (lorsque conditions remplies)
Moyens d'exercice : Téléphone, EPI.
Horaires : 35H Travail en horaires décalés
Profil recherché
Compétences
- Contrôler les systèmes de sécurité - Exigé
- Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs - Souhaité
- Surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements - Souhaité
- Contrôler l'état du bâti - Exigé
- Accueillir, orienter, informer une personne - Exigé
Rémunération Mensuel de 1747,20 Euros sur 12 mois