Garde enfant à domicile (H/F)
Description du poste
Description du poste :
Garde de 3 enfants (8 mois, 6 et 12 ans) à domicile. Planning variable : semaine impaire : Mardi et Mercredi (5h00/9h00 environ) / semaine paire : Mercredi et Jeudi (20h00/21h00 environ)
Vos missions : s'occuper d'une fratrie au domicile de leurs parents. Les tâches sont variées et incluent notamment :
- Suivi de nuit
- Gérer la vie quotidienne (habillage, brossage des dents ...)
- Donner un biberon
- Changer une couche
- Accompagner les enfants sur l'école/la crèche
- Préparer et prise des repas
- Réaliser des activités ludo-éducatives
- Prise de la douche et mise en pyjama
Expérience : Une expérience préalable dans la garde d'enfants d'une durée de 1 an ou avoir suivi une formation dans le domaine de la petite enfance (CAP Petite Enfance, BEP Carrières Sanitaires et Sociales, etc.)
Votre poste :
- CDI sur COUDRAY Du lundi au vendredi
- Un planning adapté à votre emploi du temps
- Un complément de revenus grâce à un CDI à temps partiel
- Des lieux de prestations tenant compte de votre lieu de vie
- Une équipe à votre écoute et à vos côtés
- Un accompagnement métiers (e-learning, journal interne, cahiers d'activités, etc.)
Horaires : 8H Travail en journée
Profil recherché
Formations
CAP, BEP et équivalents - Souhait?
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Exigé
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Exigé
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant - Exigé
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant - Exigé
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération 11,64