Garde digue F/H (H/F)

Le recrutement

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons notre prochain Garde Digue.

Vous serez rattaché(e) au service gestionnaire des ouvrages de protection contre les inondations qui intervient sur 92km de digues et d'environ 50 ouvrages de rétention de contenances diverses.

Vous intégrerez une équipe constituée de 3 ingénieurs et 2 garde-digues.

Vos missions :

* Visites courantes annuelles
* Suivi des opérations d'entretien
* Suivi de travaux pour des petites et moyennes opérations de confortement (DCE, suivi des entreprises)
* Assistance des chargé.es de mission à la régularisation des ouvrages
* Suivi des demandes d'autorisation (DT/DICT de son secteur)
* Développement de la base de données de SIRS : actualisation régulière et intégration des ouvrages neufs dans le parc
* Mise à jour des dossiers ouvrages : registre, rapport de surveillance, consigne de gestion
* Télégestion/supervision des ouvrages
* Visite pré-alerte + post-crue
Pour réussir et vous épanouir sur ce poste :

* Vous avez une grande capacité d'apprentissage car ce domaine est très évolutif
* Vous avez le sens du contact pour échanger avec des entreprises ou des bureaux d'études
* Vous possédez des aptitudes à travailler en extérieur car une partie de son travail consistera en des visites régulières des ouvrages et le suivi de travaux (entretien, petite réparation, plus grosse réparation)
* Vous savez travailler en équipe
* Vous avez une sensibilité pour les domaines qui touchent à l'environnement, le risque et avoir un minimum de connaissances sur ces sujets
* Vous avez une bonne capacité rédactionnelle (e-mails, rapports de visite, rédaction de consigne de gestion)

En complément de votre rémunération :

* CET
* Paniers repas : 17,50? net par jour travaillé sous réserve de travail ou déplacement sur chantier
* Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées
* Prime annuelle de 2 147? brut
* Chèques vacances
* Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances )
* Prime sur objectif
* Une participation mutuelle entre 24? et 88?/mois en fonction de votre âge et de votre situation de famille
* Abonnement transport en commun pris en charge à hauteur de 75%
* Prime pour les astreintes réalisées afin d'assurer la continuité du service

Le contrat de travail :

Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 1 an renouvelable. Embauche définitive possible.

Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Adjoints Techniques.

Horaires : 35H Travail en journée

Rémunération Grille Fonction Publique