Garde d'enfants de 5 ans et 6.5 ans à Narrosse (H/F)

Nous recherchons un(e) intervenant(e) de garde d'enfant(s) à domicile pour accompagner deux enfants de 5 ans et 6 ans et demi au domicile parental lors de leur réveil, l'habillage, dans les gestes de la vie quotidienne, le petit déjeuner, les gestes d'hygiène, les préparatifs et des les conduire à l'école de Narrose.

Vous assurerez leur sécurité physique et affective durant tout le temps d'intervention.

Les gardes auront lieu selon un roulement de 3 semaines, de 6h30 à 8h :
- Semaine 1 : lundi, mardi, jeudi et vendredi,
- Semaine 2 : mardi, mercredi, jeudi et vendredi,
- Semaine 3 : mardi, mercredi et jeudi,
- vacances scolaires comprises.

Expériences auprès d'enfants avec références vérifiables requises.

Horaires : 6H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Souhait?

Compétences

• Règles d'hygiène et de propreté - Exigé
• Gestes d'urgence et de secours - Exigé
• Techniques d'éveil de l'enfant - Exigé
• Psychologie de l'enfant - Souhaité
• Étapes du développement de l'enfant - Exigé
• Règles de sécurité domestique - Exigé
• Relation à l'enfant ou l'adolescent - Exigé
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Exigé
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Exigé
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Exigé
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant - Exigé
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant - Exigé
• Créer une relation de confiance - Exigé
• Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité - Exigé
• Transmettre de l'information - Exigé
• Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros à 12 Euros sur 12 mois