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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Garde d'enfants de 11 ans en situation de handicap (H/F), Landes (40), 40990

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 10/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 159QNRL
 
 

Garde d'enfants de 11 ans en situation de handicap (H/F)

Description du poste
 
Nous recherchons un(e) intervenant(e) de garde d'enfant pour récupérer une enfant de 11 ans à la descente du taxi de l'IME, devant le domicile parental.
Vous l'accompagnerez dans ses jeux et activités et l'aiderez pour le temps de douche et de mise en pyjamas.

Les gardes auront lieu :
- mercredi de 14h30 à 18h30,
- vendredi de 16h30 à 18h30,
- vacances scolaires comprises.

Vous veillerez à sa sécurité physique et affective durant tout le temps d'accompagnement.

Expérience en garde d'enfant(s) avec références vérifiables requises.
Votre expérience dans l'accompagnement d'enfant en situation de handicap serait un plus.

Horaires : 6H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Règles d'hygiène et de propreté - Exigé
  • Gestes d'urgence et de secours - Souhaité
  • Techniques d'éveil de l'enfant - Exigé
  • Psychologie de l'enfant - Souhaité
  • Règles de sécurité domestique - Exigé
  • Relation à l'enfant ou l'adolescent - Exigé
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Exigé
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Exigé
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Exigé
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant - Exigé
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant - Exigé
  • Créer une relation de confiance - Exigé
  • Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité - Exigé
  • Transmettre de l'information - Exigé
  • Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros à 12 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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CarriereOnline appartient au réseau ParuVendu
 
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