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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Garde d'enfants à domicile Secteur SAONE (25660) (H/F), Doubs (25), 25660

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 23/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 160FLFP
 
 

Garde d'enfants à domicile Secteur SAONE (25660) (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Société de garde d'enfants à domicile
Description du poste
 
La Compagnie des Familles spécialisée dans la garde d'enfants à domicile recrute (H/F) pour des familles secteur Saône:

Il s'agit d'emmener ou de récupérer des enfants à l'école à 16h30 et les garder jusqu'au retour des parents (trajets école/domicile en voiture, 0,60/km)
Il y aura aussi certains matins de 6h20 à 8h30

Votre profil :
- Vous êtes responsable, autonome et aimez le contact avec les enfants
- Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants

- Vous êtes impliqué(e) dans votre travail, rigoureux(se), ponctuel(le)

- Vous répondez aux besoins des parents et êtes disponible pour les enfants

- Vous recherchez un complément de revenu

Poste à pourvoir à partir de septembre 2023
Contrat : 12H/semaine

N'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Salaire : 11,52 + 10% CP ? par heure

Horaires : 12H Au domicile d'un particulier
Profil recherché
 

Formations


CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Souhaité
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant - Souhaité
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant - Souhaité
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros à 12,52 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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