Garde d'enfant à domicile

Family Sphere Hyères, est spécialiste de la garde d'enfants à domicile depuis 11 ans.
Nous intervenons principalement sur les temps périscolaires (avant/après école).
Un diplôme est demandé si la prestation concerne des enfants de moins de 3 ans.
Le + : nous proposons la formation du CAP Petite Enfance (AEPE) en alternance (formation rémunérée)

Family Sphere Hyères recrute !

Vous êtes un(e) professionnel(le) de la petite enfance et vous souhaitez travailler dans ce domaine ?

Vous êtes en poste et souhaitez un complément d'emploi ?
Retraité(e)s intéressé(e)s par un complément de retraite ?

Vous garderez une fille de 7 ans :

Lundi, mardi, jeudi vendredi de 16h30 à 18h30 et le mercredi de 08h00 à 18h00
Soit un CDII d'une moyenne de 18h/semaine
A débuter début octobre

Avoir de l'expérience auprès d'enfants.
Digne de confiance, sérieux(se), bienveillant(e), manuel(le) et inventif(ve), vous pouvez vous engager sur l'année scolaire.

Votre rôle sera de prendre soin de l'enfant en toute bienveillance et sécurité dans son quotidien (goûter, activités, bain...), dans le respect des consignes parentales.

Avantages :

Dédommagement de 0.40 centimes/kilomètre parcouru, dès lors que vous avez le ou les enfants dans votre véhicule

Les sièges auto / réhausseurs sont fournis par la famille

Vous êtes couverts par l'assurance auto de Family Sphere (même les jeunes permis)


Vous pouvez nous envoyer votre candidature à recrutement.hyeres.83@family-sphere.fr ou au 04 94 00 33 00.

Horaires : 18H Travail en journée

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Exigé
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant - Exigé
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant - Exigé
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 11,52 Euros à 11,53 Euros