Garde d'enfant à domicile

O COTE DES PARENTS

Entreprise leader dans la garde d'enfants à domicile depuis 2007 à Toulouse, nous intervenons auprès de familles pour garder leurs enfants dès 3 mois à 12 ans, ainsi que leurs enfants en situation de handicap et /ou pour entretenir leur domicile (ménage, repassage).

Garde d'enfants à domicile à Guilhemery-Toulouse
Vous interviendrez auprès de deux enfants de 4 et 2 ans, dans le quartier de Guilhemery à Toulouse, selon un planning tournant :
- Les matins de 7h à 9h (voir plus tard en fonction de la demande de la famille)
- Les soirs de 16h30 à 18h30 (voir plus tard en fonction de la demande de la famille)

Vous avez une expérience auprès d'enfants et aimez participer à l'éveil et à la progression de chaque enfant. Doué d'un bon relationnel, vous saurez créer avec votre équipe support et les familles un lien de confiance et respecter leur cadre de vie. Vous appréciez travailler en autonomie et disposez d'un véhicule personnel.

Contactez nous pour une première rencontre : planning et contrat adaptés à vos attentes et disponibilités. Les formations au poste sont assurées par notre structure. Vous aurez une mutuelle et une prévoyance ainsi que des formations métier tout au long de votre contrat pour améliorer vos compétences déjà acquises.

Vous bénéficierez tous les ans d'une augmentation de salaire et deux fois par an de primes de qualité de service.
Salaire de 11.52 à 12? selon diplôme et expériences.

Nous vous attendons!

Horaires : 6H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Souhaité
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant - Souhaité
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant - Souhaité
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort - Souhaité

Langues

Français - Souhait?

Qualités professionnelles

Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros à 12,00 Euros sur 12 mois