Garde d'enfant à domicile (H/F)

« Hors les murs » est un service de garde à domicile à destination des familles inscrites dans un parcours d'insertion et rencontrant des difficultés pour trouver une prise en charge adapté pour leurs enfants solutions d'accueil pour la petite enfance.

Dans le cadre de ce service , vous intervenez au domicile des familles bénéficiaires et vous assurez les actes de la vie quotidienne des enfants :

- Lever / Coucher
- Aide et préparation des repas
- Jeux -activités
- Aide à la toilette
- Trajet école / crèche / domicile / activités extra-scolaires

Volume horaire évolutif selon les besoins, vos disponibilités et votre secteur géographique. Chaque prise en charge sera individualisée. Vous serez suivi par notre coordinatrice qui vous soutiendra dans votre travail. Il s'agira d'intervenir auprès d'une ou plusieurs familles.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

• Gestes d'urgence et de secours - Souhaité
• Techniques d'éveil de l'enfant - Souhaité
• Psychologie de l'enfant - Souhaité
• Règles de sécurité domestique - Souhaité
• Relation à l'enfant ou l'adolescent - Souhaité
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Souhaité
• Entretenir un logement - Souhaité
• Délivrer une prescription médicale - Souhaité
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Souhaité
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant - Souhaité
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant - Souhaité
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort - Souhaité
• Réaliser du soutien scolaire (réalisation/correction d'exercices, devoirs...) - Souhaité
• Renseigner les documents de suivi d'une personne - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 11,52 Euros à 12,00 Euros sur 12 mois