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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Garde d'enfant à domicile en alternance (H/F), Saône-et-Loire (71), 71100

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 07/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 161CYBD
 
 

Garde d'enfant à domicile en alternance (H/F)

Description du poste
 
Intervenez auprès d'une famille tout en vous formant avec le CAP AEPE !

Azaé vous propose le poste de garde d'enfant du lundi au jeudi 1 semaine sur 2 de 16h45 à 19h30 et pendant les vacances scolaires en fonction du besoin !

Orgaly vous forme aux 3 unités professionnelles du CAP Accompagnant(e) Éducatif(ve) Petite Enfance (AEPE) pour vous préparer à réussir votre examens.

La formation d'une durée de 10 mois dont 385 heures de formation se compose de 3 enseignements professionnels et se réalise en alternance.
- EP1 - Accompagner le développement du jeune enfant
- EP2 - Exercer son activité en accueil collectif
- EP3 - Exercer son activité en accueil individuel

Vous êtes titulaire d'un BEP / CAP / BAC, vous serez dispensé(e) des unités d'enseignement général (français, maths, sport...)

La formation est financée par votre employeur. Vous êtes salarié et percevez une rémunération selon le barème officiel de l'apprentissage (en fonction de votre âge). Avant de vous inscrire, cherchez un maître d'apprentissage !

Horaires : 35H Au domicile d'un particulier
Profil recherché
 

Formations


CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Souhaité
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant - Souhaité
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant - Souhaité
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort - Souhaité

Langues


Français - Souhait?

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Tableau apprentissage
 
 
 
 
 
 
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