Futur Conducteur routier SPL - H/F (H/F)
Présentation de l'entreprise
Le Groupement d'Employeurs d'Insertion par la Qualification est composé d'entreprises réparties sur les 4 départements bretons.
Vous êtes éloigné de l'emploi, ou sans qualification, ou en reconversion professionnelle par exemple... et êtes très motivé (e) pour intégrer la branche du Transport ?
Selon vote situation, nous pouvons vous accompagner afin de voir aboutir votre projet professionnel.
Le GEIQ, un tremplin vers l'emploi.
Description du poste
Vous maitrisez déjà le transport Routier de Marchandises en porteur (permis C) et vous souhaitez désormais évoluer vers du tous véhicules.
Nous recrutons H/F dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 12 mois et permettant l'obtention du Titre Professionnel de Conducteur Routiers de Marchandises sur Tous Véhicules (permis EC)
L'organisation de votre contrat sera la suivante :
2 mois au sein d'un centre de formation (280 h à 350 h)
puis à l'obtention du diplôme, en mise à disposition dans l'entreprise adhérente au groupement.
Missions :
- Assurer le transport avec un SPL pour les clients destinataires (agro-alimentaire, bâtiment et construction, grande distribution, industrie).
- Prendre en charge et livrer le produit chez les clients conformément aux procédures de sécurité en vigueur
- Conduire et réaliser les man?uvres avec un SPL dans le respect des règles de sécurité, environnementale et d'hygiène.
- Avoir un bon relationnel avec les clients et relayer les informations au service d'exploitation - Organiser et gérer ses temps de services et ses itinéraires selon le planning défini et la réglementation
Conducteurs SPL en régional sans découches (exceptionnel).
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule - Exigé
- Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule - Exigé
- Réaliser les opérations d'attelage - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon âge et qualifications