Présentation de l'entreprise
Le réseau ACTO est un acteur reconnu régionalement, avec 8 marques proposant une solution globale pour l'emploi, autour des ressources humaines, du recrutement, de la mise à disposition de personnel, du conseil et de la formation.
Depuis près de 20 ans, nos équipes expérimentées véhiculent nos valeurs et engagements : proximité, efficacité, agilité, réactivité, fiabilité et disponibilité.
Travaillez avec une agence dynamique, conviviale et respectueuse de ses engagements.
Description du poste
Votre agence d'emploi ACTO sur Brive recrute un Frigoriste H/F pour intégrer une société briviste depuis plus de 40 ans qui est spécialiste dans la vente, l' installation et la réparation de matériel pour des professionnels sur les départements 19 / 87 / 23 / 46 / 24.
Vous êtes un technicien de fabrication, d'installation ou de maintenance de systèmes de climatisation et de systèmes frigorifiques, alors cette mission est pour vous !
Profil recherché
Aimer le travailler bien fait
Expérience de 2 ans min
Permis B
Le certificat d'Aptitude Fluides , l'habilitation électrique serait un plus
La rémunération selon convention collective et surtout expérience professionnelle
Ludovic et Marine vous attendent à l'agence :)
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques - Souhaité
- Surveiller le fonctionnement d'installations frigorifiques - Souhaité
- Réaliser un dépannage sur installations thermiques industrielles - Souhaité
- Remettre en état des systèmes de filtration d'air - Souhaité
- Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne - Souhaité
- Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité
- Réaliser un diagnostic technique - Souhaité
- Préparer et suivre l'exécution des réparations - Souhaité
- Réparer des installations défectueuses sur la base d'un diagnostic - Souhaité
- Déterminer la charge de fluide frigorigène - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon expérience