Frigoriste H/F (H/F)

Rattaché/e au Responsable du Parc, vous avez en charge les opérations de maintenance, de réparation et de modification d'installations de conteneurs frigorifique (Reefer) dans le respect des normes constructeurs et des règles de sécurité.
Dans ce cadre, vous effectuez les opérations de monitoring et de pré-trip (PTI).
En cas de dysfonctionnements des installations des conteneurs reefers, vous serez amené/e à déterminer les causes et à procéder aux opérations de remise en état.
Vous effectuez notamment des opérations de soudure par brasure à l'argent, de câblage électrique, et de raccordement aux divers organes du coffret de commande du groupe frigorifique.
Vous procédez aux opérations de modification de ces installations frigorifiques, dans le respect du cahier des charges, et procédez à leur mise en service et aux tests de bon fonctionnement, puis ajustez les réglages si nécessaire (paramètres de fonctionnement, de régulation, températures, pressions, ...).
Vous renseignez les supports de suivi d'intervention et transmettez les informations au service concerné et saisissez les devis éventuels directement sur tablette et/ou PC.
Vous pouvez être amené à effectuer des astreintes et à intervenir sur les terminaux et à bord des navires à quai.
Vous effectuez des tâches administratives liées à votre domaine d'activité.

PROFIL ET COMPETENCES
- Formation froid énergétique et maintenance
- Habilitations Fluides frigorigènes.
- Habilitations électriques BR / B2/BC
- Maîtrise des appareils de mesure électrique (multimètre, ).
- Expertise des techniques thermiques
- Maîtrise du câblage, connexion électrique
- Bonne connaissance des outils informatiques
- Maîtrise des Règles d'hygiène, Sécurité, Environnement
- Bon niveau d'anglais
- Aisance dans la recherche et résolution de problèmes, gestion des priorités, bon sens de l'organisation, disponibilité, orientation résultats, orientation clients, résolution de problèmes, communication active et sens du travail en équipe.

Horaires : 35H Travail en horaires fractionnés

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 2000 Euros à 2200 Euros sur 13 mois