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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Freelance Administrateur.ice de compagnie de théâtre (H/F), Bouches-du-Rhône (13), 13005

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 12/09/2023
  • Type de contrat : Indépendant
  • Durée du contrat : ofession l mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161KRMQ
 
 

Freelance Administrateur.ice de compagnie de théâtre (H/F)

Description du poste
 
MISSIONS

En lien étroit avec la présidente et le directeur artistique, l'administrateur/rice aura en charge les missions suivantes :

Gestion budgétaire, financière et comptable de l'association:
- Montage et suivi des dossiers de demandes de subventions, recherche de financements
- Elaboration et suivi des budgets par projet et du budget prévisionnel général
- Édition, suivi des devis et facturation des activités
- En lien avec le cabinet de paie, transmission des ordres de paies mensuels pour l'éditions des DPAE et la réalisation de la paie, rédaction des contrats

Gestion administrative et juridique des productions et de l'association :
- En lien avec les responsables de projet, réflexion sur les stratégies de production
- Élaboration des contrats de cession, coproduction, co-réalisation et gestion des conventions de résidence
- Planification et supervision des opérations administratives de la compagnie
- Suivi des droits d'auteur
- Suivi des tournées,coordination logistique des spectacles
- Suivi des actions artistiques et culturelles
- Réunions avec l'équipe et les partenaires

Communication
- En lien avec le directeur artistique, mise en page des dossiers, suivi mis à jour du site internet

Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Étudier la faisabilité d'un projet - Exigé
  • Négocier des partenariats - Exigé
  • Promouvoir une proposition, un projet - Souhaité
  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération N/A
 
 
 
 
 
 
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