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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Fraiseur (H/F), Yvelines (78), 78180

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 24/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 160HLHM
 
 
Description du poste
 
Le Groupe Piment recherche pour l'un de ses partenaires spécialisé dans le fraisage de formes complexes situé à Montigny le Bretonneux, un(e) Fraiseur(euse) CN.


Mission principale :
- Maitriser le maniement de MOCN 3 et 5 axes (Forest-liné, FOOKE, DMG) et de leurs armoires de commande (Siémens 840D),
- Brider une pièce sur une table machine,
- Dégauchir une pièce sur une table machine,
- Saisir les paramètres de départs,
- Monter, régler et mesurer les outils de coupe,
- Gérer les outils de coupe et leurs attachements,
- Lancer la production en trouvant le meilleur compromis qualité requise/temps d'usinage
(informations données par le préparateur et à optimisées si possible par l'opérateur),
- Surveiller et contrôler le bon déroulement du processus d'usinage,
- Valider seul ou avec le préparateur ou un responsable de la bonne finition d'une pièce,
- Contrôler et régler la géométrie de la tête Twist d'usinage,
- Effectuer la maintenance de 1er niveau sur les MOCN
- Utiliser les outils de production adaptés en toute sécurité (Machines outils, matériels de
manutention),
- Utiliser les moyens de manutention en toute sécurité (Machines outils, matériels de manutention
- Suivre les stocks des produits consommables et signaler les besoins,
- Former et d'encadrer du personnel moins qualifié, de transmettre son savoir.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Techniques d'usinage - Exigé
  • Monter et régler une installation, une machine - Exigé
  • Piloter la gestion de la production, de l'exploitation - Exigé
  • Réaliser un diagnostic technique - Exigé
  • Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 25000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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