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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Fraiseur (H/F), Indre-et-Loire (37), 37230

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 19/09/2023
  • Type de contrat : Interim
  • Durée du contrat : 3 Mois
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161RXXZ
 
 
Description du poste
 
A la recherche d'une nouvelle opportunité

L'équipe Partnaire Tours vous propose de travailler dans le secteur industriel.

Nous recrutons pour notre client spécialisé dans le secteur d'activité de la mécanique industrielle.

Missions :

- Travail sur machine 3/5 axes
- Préparation de la zone de travail et des équipements nécessaires à la réalisation de pièces
- Lecture de plan ou schéma technique
- Réglage des paramètres d'usinage
- Usinage de pièces unitaires et/ou petites séries en conformité avec le plan
- Contrôle la qualité des pièces usinées
- Maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements

Horaire de journée : Lundi au jeudi 7H30-16H et vendredi 7H30-11H30
possibilité HS et de travailler des vendredi après-midi

Rémunération : selon profil Titulaire d'un BAC professionnel

Notre client recherche un fraiseur autonome en terme programmation et opérationnel rapidement sur le poste.

La maîtrise de MasterCAM est un gros plus

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Techniques d'usinage - Souhaité
  • Monter et régler une installation, une machine - Souhaité
  • Piloter la gestion de la production, de l'exploitation - Souhaité
  • Réaliser un diagnostic technique - Souhaité
  • Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable - Souhaité
  • Respect règles de sécurité - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros à 11,52 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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