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« Retour à la liste / Offre d'emploi : FRAISEUR (H/F), Essonne (91), 91090

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 04/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 160WQGP
 
 
Description du poste
 
Le groupe ESARIS INDUSTRIES conçoit et fabrique des contacts électriques, des connecteurs, des sousensembles et des produits électromécaniques pour des applications variées.
Nous servons les courants forts comme les courants faibles - nous assurons la fiabilité des flux via nos
connectiques et interfaces.
Notre spécialité : l'environnement contraint (aérospatial, aéronautique, distribution électrique,
ferroviaire, )
Présents sur 6 sites en France et 4 à l'étranger, le groupe reste une ETI à valeurs familiales.
Le site de Lisses est une usine intégrée de 3500 m², hébergeant l'ensemble des fonctions : R & D,
commerce, qualité, logistique, ateliers de mécanique/assemblage et laboratoire de test.

VOS MISSIONS :
Rattaché au leader de production, vos missions seront les suivantes :
Réaliser les pièces avec des critères de délais et de qualité exigeants (petites et
moyennes séries)
Lecture de plan et élaboration de programmes
Exécuter différentes opérations de fraisage
Montage et réglage des outils sur plusieurs machines
Contrôler la conformité de la production
Respecter les procédures
Connaissance des machines à commandes numériques ainsi que les outils de coupe
Maintenir son poste de travail
Remonter les informations utiles vers le responsable d'usinage
Assurer la réalisation des opérations de maintenance préventive ou curative niveau 1
Proposer des améliorations

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Techniques d'usinage - Souhaité
  • Monter et régler une installation, une machine - Souhaité
  • Piloter la gestion de la production, de l'exploitation - Souhaité
  • Réaliser un diagnostic technique - Souhaité
  • Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1900,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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