Fraiseur / Fraiseuse (H/F)

Viséo Intérim est aujourd'hui la solution de référence pour la gestion, immédiate ou prévisionnelle, des ressources humaines. Sa réactivité extrême et son aptitude à établir une adéquation entre les emplois et les compétences lui permettent de contribuer activement au développement des entreprises et à la dynamique de l emploi. Cette solution, l'équipe de Viséo Intérim la fait vivre à Lunel depuis sept années. Un état d esprit « PME » qui place l écoute et la satisfaction au dessus de tout.

Nous recherchons des fraiseurs :
- Réaliser l'opération de fraisage
- Préparer les montages et les outils coupants, les jauger
- Vérifier la concentricité, les diamètres, rayons et angles des outils coupants, arêtes de coupe
- Réaliser les opérations d'autocontrôle
- Compléter le dossier de fabrication et tous les enregistrements prévus
- Pointer l'opération dans l'ERP (temps, quantité)

Régler une machine 3 axes
- Aligner et centrer les montages
- Prendre les origines X Y Z
- Transmettre le programme CN validé
- Monter les outils coupants et affecter les correcteurs (longueur, diamètre, origine)
- Valider l'approche de chaque outil et le résultat de chaque séquence
- Agir sur l'offset (correcteur diamètre, longueur )
Votre profil :
- Comprendre les documents applicables
- Lire un programme ISO
- Connaître les paramètres de coupe
- Connaître les outils coupants
- Maitriser un pupitre CN
- Montage et réglage des outils coupants
- Utiliser les moyens de contrôle
- Méthodique, organisé, soigneux
- Travail en équipe - Capacité d'analyse
- Etre réactif face aux aléas de la production
Poste en journée puis en 2x8

Horaires : 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Compétences

• Techniques d'usinage - Exigé
• Monter et régler une installation, une machine - Exigé
• Piloter la gestion de la production, de l'exploitation - Exigé
• Réaliser un diagnostic technique - Exigé
• Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération selon profil et compétences