FORMATION REMUNEREE AGENT DE SECURITE (H/F)

C'est un message pour ceux ou celles qui souhaitent se reconvertir dans le métier de la sécurité.
Vous serez formé pour devenir des agents de sécurité F/H, dans le cadre d'une POEC (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Collective) avec une possibilité d'embauche et de travailler sur des grands évènements nationaux.
La formation de 357 heures sur 2,5 mois se déroule à Noisy Le Grand. Elle est gratuite pour les demandeurs d'emploi.

La formation permet d'obtenir :
- le CQP APS Certificat de qualification professionnelle d'agent de prévention et de sécurité
- le certificat SST Sauveteur secouriste du travail
- le SSIAP 1 Service de sécurité incendie et d'assistance à personnes
- le H0B0 Habilitation électrique non électricien (compétences en sécurité nécessaires au personnel d'entreprise devant réaliser des travaux non électriques dans un environnement électrique potentiellement dangereux.
Les prérequis pour la formation sont les suivants :
- Etre de nationalité Française ou pouvoir justifier de 5 ans de présence sur le territoire Français
- Avoir un casier judiciaire vierge
- Avoir 18 ans
- Être titulaire d'une autorisation préalable délivrée par le CNAPS en cours de validité (elle est valable 6 mois) ou une Carte pro en cours de validité
- Avoir une aptitude physique conforme à l'annexe VII de l'arrêté du 2 mai 2005, attesté par un certificat médical inférieur à 3 mois
- Avoir un niveau de français B1

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention - Souhaité
• Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients - Souhaité
• Assister et aider les personnes ou réceptionner les secours - Souhaité
• Surveiller un espace, un local, un lieu, une installation - Souhaité
• Contrôler l'accès et la circulation des personnes - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon le profil