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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Formation puis CDI opérateur amiante (H/F), Moselle (57), 57970

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 19/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 161SGMP
 
 

Formation puis CDI opérateur amiante (H/F)

Description du poste
 
Vous êtes motivé(e) pour apprendre le métier d'opérateur de désamiantage et démantèlement industrie

L'entreprise, Pôle emploi et la Région Grand Est vous proposent une formation complète et rémunérée puis un CDI à l'issue de cette formation . Vous devez donc impérativement habiter dans le secteur de la Région Grand Est .

Formation à compter de mi octobre d'environ 2 mois 1/2 sur Créhange ( 57 ) - possibilité hébergement et restauration au centre de formation.

Vous aurez ensuite en charge le retrait d'amiante dans divers milieux (industries, immeubles, écoles, hôpitaux, bâtiments publics... ) et l'application des procédures opératoires spécifiques à l'intervention ainsi que les règles de sécurité associées.

Vous porterez obligatoirement les équipements de protection (masque, gants, chaussures, ).

Déplacement sur toute la France de 1 à 3 semaines (calendaire) en fonction de l'éloignement du chantier ( véhicule mis à disposition par l'entreprise )

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Calcul de surface - Souhaité
  • Réaliser les prélèvements d'échantillons, les mesures d'eau, d'air, de poussières et analyser les résultats - Souhaité
  • Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux - Souhaité
  • Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.) - Souhaité
  • Réaliser des mesures de locaux et les calculs de surfaces - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération selon profil et expérience
 
 
 
 
 
 
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