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« Retour à la liste / Offre d'emploi : FORMATION peintre industriel H/F, Deux-Sèvres (79), 79700

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 31/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 160SNRV
 
 

FORMATION peintre industriel H/F

Description du poste
 
Vous avez besoin de vous projeter sur du long terme?
Vous êtes dynamique et investi dans votre travail?
Vous aimez travailler en équipe ?
Vous êtes adepte du travail bien fait ?

Alors rejoignez notre client, Heuliez Bus, spécialisé fabrication de véhicules Bus, basé à Rorthais"

Formez-vous au métier de peintre industriel :
- Réunion + visite le 28/09
- Séance MRS le 02/10

En tant que peintre industriel vos principales missions seront :
la préparation les pièces de carrosserie à peindre
la réalisation des opérations d'application de peinture au pistolet (peinture liquide)
Le contrôle des surfaces et l'identification des non-conformités

Les horaires :
Journée 7h30 -16h30 avec 1h de pause déjeuner
Equipe : 4h45 - 12h38 ou 12h38 - 20h15 ou 20h15 - 3h58
40h/semaine (dont 5 heures supplémentaires) + samedis, 10 à l'année
Salaire 11.62/h + 13° mois + indemnités kilométriques + primes selon conditions

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, ...) selon le type de support - Souhaité
  • Tracer et réaliser des marquages, masquages (prédécoupés, adhésifs, ...) sur la surface à peindre - Souhaité
  • Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application - Souhaité
  • Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition - Souhaité
  • Peindre des surfaces et supports visuels - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 11,62 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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