Formateur.rice socle de compétences/ Remise à niveau (H/F)

Chaque année, l'INFREP accueille plus de 1 000 stagiaires pour le compte de 100 partenaires publics et privés et réalise plus de 35 000 heures de formation. A l'INFREP le taux de réussite stable oscille entre 83 et 89% et, 96 % des stagiaires sont satisfaits par l'action de formation ou l'accompagnement.

Afin de renforcer son équipe, l' INFREP Manche recrute, pour son secteur Compétences de base/ socle de compétences, un.e formateur.rice .
Sous la responsabilité du Directeur régional et de la responsable formation, vous interviendrez sur le dispositif savoirs essentiels, dispositif financé par la Région Normandie.
Permettre aux personnes en recherche d'emploi d'acquérir, d'actualiser ou de développer les compétences de base nécessaires dans les pratiques professionnelles et dans les actes de la vie quotidienne sera votre principale mission.

Vous serez en charge de :
- Réaliser les positionnements (initial et en continu),
- Construire des parcours de formation sur mesure
- Concevoir des séquences et des supports pédagogiques différenciés
- Animer des séquences
- Rédiger les bilans individuels
- Assurer le suivi pédagogique et administratif
- Gérer l'hétérogénéité des groupes
- Mener une veille pour identifier de nouvelles ressources pour répondre aux besoins des stagiaires
- Créer des activités pour différencier les apprentissages

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Techniques pédagogiques - Exigé
• Techniques de e-learning - Exigé
• Technologies de l'information et de la communication (TIC) - Exigé
• Techniques de formation à distance - Exigé
• Techniques de formation en présentiel - Exigé
• Techniques de formation collective - Exigé
• Définir la progression pédagogique - Exigé
• Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques - Exigé
• Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques - Exigé
• Concevoir un programme de formation - Exigé
• Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations - Exigé
• Concevoir des modules de formation - Exigé
• Animer un atelier à thème - Exigé
• Superviser la préparation d'examens - Souhaité
• Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens) - Exigé
• Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition - Exigé
• Organiser l'espace pédagogique - Exigé
• Accompagner une personne en apprentissage ou en tutorat - Exigé
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences - Exigé
• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques - Exigé
• Accueillir, orienter, informer une personne - Exigé
• Utiliser les outils bureautiques - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Horaire de 12,00 Euros à 13,00 Euros