Formateur-trice technique en Aménagements Paysagers (H/F)

Centre de formation de l'Enseignement agricole public comprenant 70 personnels et accueillant 250 apprentis et 1000 adultes en formation par an.

Formations dans diverses filières métiers agricoles : aménagements paysagers, installation agricole (BPREA), salariat en agriculture (Elevage, horticulture, maraîchage, viticulture, héliciculture), Forêt...

Centre de Formation Professionnelle et de Promotion Agricoles, organisme public de formation agricole destiné aux adultes et apprentis dépendant du ministère de l'agriculture.
L'établissement comprend 70 personnels et accueille 250 apprentis et 1000 adultes en formation par an.
Formations dans diverses filières des métiers agricoles : aménagements paysagers, installation agricole (BPREA), salariat en agriculture (Elevage, horticulture, maraîchage, viticulture, héliciculture), forêt.

Missions:
- Animer des séances d'enseignement professionnel (cours théoriques, TP, chantiers-école) auprès d'apprentis et d'adultes en formation (du CAP eu BTS) en entretien des espaces verts et/ou création d'aménagements paysagers.
- Suivre et accompagner des apprentis et stagiaires dans leur parcours, relations avec maîtres de stage ou d'apprentissage

Profil recherché:
- connaissance du milieu agricole,
- bonne communication,
- travail en équipe,
- polyvalent

Modalités :
- CDD de 12 mois temps complet renouvelable en CDD pluriannuels puis CDI possible dans la structure
- Travail en journée du lundi au vendredi
- Droit à congés légaux de 25 jours par an + 25 jours de congés compensateurs pour un temps plein
- SFT si éligible
- Participation mutuelle

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences - Souhaité
• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2200,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois