Formateur(trice) Manager d'Unité Marchande - (H/F)

Via Formation, organisme de formation continue créé en 1994. Via formation accompagne les individus (salariés et demandeurs d'emploi), les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'actions de formation de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi. Via formation est une entreprise handi-accueillante, certifié ISO 9001-2008.

L'ENTREPRISE :

VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans, se distingue par sa proximité, sa démarche qualité et son innovation. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, notre entreprise permet d'assurer des formations de qualité.

Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) dans le secteur du commerce et de la vente avec une expérience significative dans la grande distribution. Vous interviendrez sur l'action de formation : "MUM" - Manager d'Unité marchande afin d'accompagner nos apprenants dans l'obtention de leur titre professionnel.

Le poste est à pourvoir en CDD dès le 05 octobre 2023 jusqu'au 09 avril 2024 à temps partiel 30% (10h50/semaine) 1 jour par semaine (le lundi) sur notre site situé à Vineuil (41).

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

VOS MISSIONS :

- Vous êtes professionnel du secteur du commerce, votre rôle sera de former et d'accompagner les apprenants dans la compréhension et l'acquisition des compétences leur permettant de présenter et valider leur titre.
- L'intervenant est amené à assurer la formation des stagiaires pour lesquels le parcours pédagogique nécessite et exige l'acquisition de compétences ou connaissances en lien avec le métier visé.

Vous serez amenés à travailler sur les différents modules de la formation :

CCP 1 : Développer la dynamique commerciale de l'unité marchande dans un environnement omnicanal :
- Gérer l'approvisionnement de l'unité marchande
- Piloter l'offre produits de l'unité marchande
- Réaliser le marchandisage de l'unité marchande
- Développer les ventes de services et de produits de l'unité marchande en prenant en compte le parcours d'achat omnicanal

CCP 2 : Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l'unité marchande
- Établir les prévisions économiques et financières de l'unité marchande
- Analyser les résultats économiques, financiers et bâtir les plans d'actions pour atteindre les objectifs de l'unité marchande

CCP 3 : Manager l'équipe de l'unité marchande
- Recruter et intégrer un collaborateur de l'unité marchande
- Planifier et coordonner l'activité de l'équipe de l'unité marchande
- Accompagner la performance individuelle
- Animer l'équipe de l'unité marchande
- Conduire et animer un projet de l'unité marchande

PROFIL SOUHAITÉ :

- Vous êtes de formation de Bac à Bac +2/+3 dans la vente, le commerce ou la grande distribution, vous justifiez d'une expérience de formateur/formatrice en centre de formation et d'une expérience significative dans la vente et le commerce et vous êtes rompu aux techniques de vente
- Vous avez le sens de la pédagogie et du service, vous êtes autonome, mobile et appréciez le travail en équipe
- Aisance relationnelle et communicationnelle (orale et écrite)
- Capacité d'organisation, rigueur
- Bonne maîtrise des outils numériques

LIEU DE TRAVAIL : Vineuil (41)

RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention Collective des OF (à partir de 1 998.63 ? mensuels bruts ETP)

AVANTAGES : Intéressement/Participation (à partir de 3 mois d'ancienneté et en fonction des résultats de l'entreprise)

Horaires : 10H50 Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences - Souhaité
• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 1998,62 Euros à 1998,63 Euros sur 12 mois