Formateur(trice) en Insertion Professionnelle (H/F)

L'IRFA accompagne depuis plus de 40 ans l'ensemble des secteurs d'activité du sanitaire, social et médico-social dans leurs formations avec plus de 900 clients et partenaires qui nous font confiance. Nos 1 200 formateurs dispensent plus de 400 formations tout au long de l'année et s'adaptent aux objectifs demandés. Chaque année, c'est plus de 22 500 salariés, stagiaires ou demandeurs d'emploi qui sont formés avec l'IRFA.

L'ENTREPRISE :

Créé en 1979 sur des valeurs humanistes, IRFA Normandie-Maine, entité du Groupe IRFA Formation, se positionne sur un marché de la formation professionnelle tout public toujours plus exigeant grâce à son expertise et son accompagnement. Depuis plus de 40 ans, IRFA Formation accompagne les individus, les salarié(e)s, les demandeur(euse)s d'emploi et les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'action de formation, de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi dans différents domaines : formations générales, orientation, insertion sociale et professionnelle, transition, socle savoirs, sanitaire, social, médico-social, services à la personne, commerce, vente, distribution, hôtellerie-restauration, bureautique, informatique-numérique, sécurité-prévention.

Notre mission : l'investissement quotidien au service de nos apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former avec toute notre expertise et les placer durablement dans le monde de l'entreprise !

Dans le cadre de l'obtention des marchés des Hauts-de-France, nous recrutons pour IRFA Formation Normandie Maine des formateurs(trices) en insertion professionnelle pouvant enseigner la remise à niveau (RAN) ; le français langues étrangères (FLE) / le français langues d'intégration (FLI) et l'illettrisme et un accompagnement dans l'élaboration d'un projet professionnel réaliste.

Les postes sont à pourvoir en CDD de 12 mois dès que possible.

Les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

VOS MISSIONS :

-Vous réalisez un diagnostic des compétences de base et des compétences transverses
-Vous élaborez les programmes adaptés aux niveaux des apprenants et individualiser les parcours de formation afin d'atteindre les objectifs fixés
-Vous accompagnez les apprenants dans la définition et l'élaboration de leur projet professionnel ainsi qu'à la conception des outils de la recherche d'emploi et/ou de formation
-Vous animez des séquences de formation en présentiel ou à distance en adaptant techniques d'animation et méthodes pédagogiques
-Vous réalisez un bilan des acquis professionnels et personnels pour construire et suivre le parcours individualisé de formation,
-Vous menez des entretiens individuels dans le cadre du suivi global du stagiaires
-Développez l'autonomie et la prise de confiance.
-Vous accompagnez la mise en relation avec l'environnement économique
-Vous développez et entretenez des relations professionnelles avec l'environnement institutionnel et professionnel

PROFIL SOUHAITÉ :

-De formation Bac à Bac+3, vous connaissez le marché de l'emploi local et justifiez d'une expérience de formateur(trice) ou de conseiller(ère) en insertion -sociale/professionnelle.
-Vous avez des connaissances approfondies dans l'utilisation des outils numériques.
-Aisance relationnelles et communicationnelle (orale et écrite)

COMPÉTENCES REQUISES :

-Bonne connaissance du public en insertion socioprofessionnelle
-Avoir une expérience significative de l'animation sur un public en difficultés
-Expérience de l'accueil, du conseil et de l'accompagnement individuel
-Collaboration étroite avec l'équipe et les partenaires externes
-Excellente connaissance du réseau local, du marché du travail local et de l'entreprise Maîtrise des outils informatiques, digitaux et numériques (Word, Excel)
-Rigueur administrative et organisationnelle

LIEU DE TRAVAIL : tous les bassins d'emploi des HDF

RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 1 998.63 ? mensuels bruts)

AVANTAGES : Mutuelle ; Chèque repas ; intéressement et participation (à partir de 3 mois d'ancienneté et en fonction des résultats de l'entreprise)

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Améliorer l'ergonomie de postes de travail - Souhaité
• Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation - Souhaité
• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Souhaité
• Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs - Souhaité
• Transmettre de l'information - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1998,62 Euros à 1998,63 Euros sur 12 mois