Formateur(trice) en Insertion Professionnelle (H/F)

Via Formation, organisme de formation continue créé en 1994. Via formation accompagne les individus (salariés et demandeurs d'emploi), les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'actions de formation de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi. Via formation est une entreprise handi-accueillante, certifié ISO 9001-2008.

L'ENTREPRISE :

VIA FORMATION, entité du Groupe IRFA formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans qui se distingue par sa proximité, sa démarche qualité et son innovation.
En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité.

Nous recherchons un(e) formateur(trice) en insertion professionnelle pour intervenir sur l'action de formation : "VISA + Parcours vers l'emploi "

Le poste est à pourvoir en CDD à temps complet dès le 29 novembre 2023 jusqu'au 22 février 2024 sur notre site de Chartres (28)
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

VOS MISSIONS :

Vous êtes en charge de réaliser un diagnostic des compétences de base
Élaborer les programmes adaptés aux niveaux des apprenants
Individualiser les parcours de formation afin d'atteindre les objectifs fixés

PROFIL SOUHAITÉ :

Vous êtes de formation Bac+2 / Bac+3, vous justifiez d'une expérience de formateur(trice) en centre de formation et d'une maîtrise de l'individualisation.
Capacité d'adaptation, rigueur
Maîtrise des outils numérique et bureautique
Aisance relationnelle et communicationnelle (orale et écrite)

LIEU DE TRAVAIL : Chartres (28)

RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 1998.63? mensuels bruts)

AVANTAGES : Intéressement/Participation (à partir de 3 mois d'ancienneté dans l'entreprise et en fonction des résultats de l'entreprise)

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 1998,62 Euros à 1998,63 Euros sur 12 mois