FORMATEUR-TRICE EN ANGLAIS (H/F)

Le Pôle Formation UIMM Bretagne vous propose une formidable aventure dans le monde de l'Industrie.
Vous êtes passionné-e par votre métier, aimez communiquer et transmettre, vous souhaitez relever un nouveau défi tout en gagnant en stabilité ?

Alors vous êtes peut-être notre futur-e FORMATEUR-TRICE en ANGLAIS

Qui sommes-nous ? Un organisme de formation professionnel du réseau UIMM (Union des Industries et des Métiers de la Métallurgie) Bretagne et un acteur incontournable de la formation technique industrielle bretonne.
Notre vocation est de proposer à tous les publics une offre de formation adaptée, répondant au mieux aux besoins en compétences présents et futurs des entreprises industrielles.

Nos valeurs :
- Passion de transmettre,Engagement, Esprit de service, Innovation

Nos missions :
- Accompagner les entreprises dans l'évaluation, l'acquisition, l'adaptation et l'évolution des compétences
- Anticiper l'évolution des métiers pour mieux adapter nos formations aux nouveaux défis
- Promouvoir les qualifications professionnelles auprès des salariés
- Favoriser l'accès des demandeurs d'emploi et des jeunes aux nombreux métiers de l'industrie
- Contribuer à informer et Former sur les métiers de l'industrie et à orienter vers ces métiers.

Vos Missions :
Dispenser des séances de formation auprès de nos divers publics afin qu'ils acquièrent les compétences propres à chaque métier lié à l'industrie en transmettant nos savoirs, savoir-faire et savoir-être.
Préparer la mise en ?uvre des actions de formation (supports et méthodes pédagogiques)
Animer les actions de formation (animation, évaluation )
Suivre les actions de formation (accompagnement des apprenants, visite entreprise )
Activités complémentaires : jury d'examen, préparation de sujet d'examen et correction, implication dans les projets de l'équipe pédagogique, participation aux Journées Portes ouvertes

Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac+3 en anglais et vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans ?

Votre futur cadre professionnel :
Un cadre de travail moderne et agréable, avec des équipements récents et de grands plateaux techniques.
Des locaux aux normes ERP, et accessibles aux PMR ainsi que l'aménagement de votre poste pour s'adapter aux diverses situations de handicap
Des centres de formation desservis par les grands axes routiers de la région bretonne, facilement accessibles.
Un engagement pour favoriser la mobilité durable avec notre forfait « zéro carbone », notre service de covoiturage, et notre prise en charge de votre abonnement au transport collectif.
Des horaires de journée, une charte de télétravail, un engagement à la déconnexion, un accord QVT, des congés évènements familiaux, pour mieux concilier votre vie privée et professionnelle.
Un accord de RTT et des fermetures pour les ponts, les vacances estivales et de fin d'année.
Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) proposant des garanties supérieures prise en charge à 80%
L'attribution de Titres Restaurants et d'avantages sociaux (Chèque Cadeaux, Chèque Vacances, )
La possibilité de vous former aux nouvelles technologies, de développer vos compétences professionnelles.
Pour tous nos futurs formateurs, un accompagnement par notre service pédagogique interne pour votre 1ère année d'intégration avec l'obtention d'une certification de qualification professionnelle reconnue par la branche
Un engagement commun pour favoriser l'inclusion, l'égalité professionnelle, le développement personnel et professionnel de chacun et accentuer notre responsabilité sociale, sociétale et environnement dans l'Industrie de Demain.

Conditions contractuelles
Salaire selon expérience
CDD 8heure par semaine
Bruz
Date : immédiat

Horaires : 8H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Techniques pédagogiques - Exigé
• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Salaire selon expérience