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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Formateur(trice) Conseiller(ère) Commercial(e) (H/F), Eure-et-Loir (28), 28630

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 22/06/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 6 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 156TTFD
 
 

Formateur(trice) Conseiller(ère) Commercial(e) (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Via Formation, organisme de formation continue créé en 1994. Via formation accompagne les individus (salariés et demandeurs d'emploi), les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'actions de formation de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi. Via formation est une entreprise handi-accueillante, certifié ISO 9001-2008.
Description du poste
 
L'ENTREPRISE :

VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans, se distingue par sa proximité, sa démarche qualité et son innovation. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, notre entreprise permet d'assurer des formations de qualité.

Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) dans le secteur du commerce et de la vente avec une expérience significative en tant que commercial(e) terrain.

Le poste est à pourvoir en CDD dès le 05 octobre 2023 jusqu'au 21 mars 2024 à temps partiel à la hauteur de 50% (temps de travail annualisé et lissé sur la durée de la formation), sur notre site situé sur Le Coudray (28).

VOS MISSIONS :

-Vous êtes professionnel du secteur du commerce, votre rôle sera de former et d'accompagner les apprenants dans la compréhension et l'acquisition des acquis leur permettant de présenter et valider leur titre professionnel.
-L'intervenant est amené à assurer la formation des stagiaires pour lesquels le parcours pédagogique nécessite et exige l'acquisition de compétences ou connaissances en lien avec le métier visé

Vous aurez en charge de former les apprenants sur les thématiques suivantes :

CCP 1 : PROSPECTER UN SECTEUR DE VENTE

-Module 1 : Assurer une veille professionnelle et commerciale
-Module 2 : Mettre en ?uvre un plan d'actions commerciales et organiser son activité
-Module 3 : Prospecter à distance
-Module 4 : Prospecter physiquement
-Module 5 : Analyser ses performances commerciales et en rendre compte

CCP 2 : VENDRE EN FACE À FACE DES PRODUITS ET SERVICES RÉFÉRENCÉS AUX ENTREPRISES ET AUX PARTICULIERS

-Module 1 : Représenter l'entreprise et valoriser son image
-Module 2 : Conduire un entretien de vente
-Module 3 : Assurer le suivi de ses ventes
-Module 4 : Fidéliser son portefeuille client

LES CONTENUS TRANSVERSES

-Coaching emploi, numérique, communication, image de soi, gestion du stress en milieu professionnel
-Mobiliser un comportement orienté client et une posture de service
-Organiser son activité commerciale en cohérence avec les objectifs fixés
-Communiquer oralement et par écrit dans son activité commerciale ; Utiliser les outils digitaux dans son activité commerciale

PROFIL SOUHAITÉ :

-Vous êtes de formation de bac à Bac +2/+3 dans la vente, le commerce ou la grande distribution, vous justifiez d'une expérience de formateur/formatrice en centre de formation et d'une expérience significative dans la vente et le commerce et vous êtes rompu aux techniques de vente ?
-Vous avez le sens de la pédagogie et du service, vous êtes autonome, mobile et appréciez le travail en équipe ?
-Aisance relationnelle et communicationnelle (orale et écrite)
-Capacité d'organisation, rigueur
-Bonne maîtrise des outils numériques

LIEU DE TRAVAIL : Le Coudray (28)

RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention Collective des OF (à partir de 1 998,63 mensuels bruts)

AVANTAGES : Mutuelle d'entreprise ; Intéressement/Participation (à partir de 3 mois d'ancienneté dans l'entreprise et en fonction des résultats de l'entreprise

Horaires : 17H50 Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences - Souhaité
  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 1998,62 Euros à 1998,63 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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