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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Formateur(trice) Conducteur de travaux (H/F), Lot-et-Garonne (47), 47000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 25/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 160KJSJ
 
 

Formateur(trice) Conducteur de travaux (H/F)

Description du poste
 
Vous accompagnez des stagiaires sur des formations de niveau BTS Conducteur de Travaux (Coordinateur et Gestionnaire des Chantiers du Bâtiment) et Technicien Supérieur en dessin métré assisté par ordinateur.
1- Vous participez aux études et aux projets de formation:
- contrôle et élaboration des parcours de formation.
- préparation des supports de cours en conformité avec les différents référentiels.
- préparation des sujets en cours de formation.
2- Vous organisez les formations dans votre domaine d'activité
- prépare ses cours en veillant à l'évolution des référentiels de son activité et de la règlementation.
- participe au montage des dossiers de formation des stagiaires avec le responsable pédagogique et administratif : positionnement,
entretien, et organisation du planning.
- anime et évalue la formation.
- rend compte auprès des employeurs du déroulement de la formation et l'intégration du stagiaire dans le groupe.
- propose des améliorations pour la formation.
- Assure le suivi des stagiaires à court et long terme après chaque formation.
- Veille au maintien de bon fonctionnement des installations et matériels mis à sa disposition pour la formation.
- Veille à la mise en oeuvre et au respect des consignes de sécurité à la formation.
Compétence technique dans le domaine de la formation (Niveau BTS minimum) avec une expérience dans la coordination de chantier tout corps d'état.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Normes de la construction - Souhaité
  • Planifier des opérations de chantier - Souhaité
  • Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants - Souhaité
  • Définir des besoins en développement des compétences - Souhaité
  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources - Souhaité
  • Capacité d'écoute et de réserve - Souhaité
  • Connaissance des règles et procédures de sécurité - Souhaité
  • Maîtrise de soi - Souhaité
  • Maîtrise des outils informatiques - Exigé
  • Qualité d'expression orale et rédactionnelle - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Mensuel de 2000,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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